رابطه هوش هیجانی و خلاقیت در مدیران مهد کودک

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 رابطه هوش هیجانی و خلاقیت در مدیران مهد کودک دارای ۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد رابطه هوش هیجانی و خلاقیت در مدیران مهد کودک  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی رابطه هوش هیجانی و خلاقیت در مدیران مهد کودک،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن رابطه هوش هیجانی و خلاقیت در مدیران مهد کودک :

تعداد صفحات :۶

چکیده مقاله:

هدف این پژوهش بررسی رابطه هوش هیجانی و خلاقیت و مدیران مهدکودک است. روش تحقیق در این مطالعه توصیفی از نوع هم بستگی می باشد. جامعه آماری این پژوهش به تعداد ۲۰۳ نفر بود که با استفاده از جدول کرجسی و مورگان تعداد ۱۳۶ نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای برحسب تاهل می باشد. ابزار گردآوری داده ها، دو پرسش نامه استاندارد شامل: پرسش نامه هوش هیجانی و پرسش نامه خلاقیت بود. روش تجزیه و تحلیل داده ها آمار توصیفی (شامل فراوانی، در صد) و آمار استنباطی (شامل: آزمون کلموگروف- اسمیرنوف ، ضریب هم بستگی پیرسون) با استفاده از نرم افزار spss شد. نتایج تحقیق نشان داد که بین هوش هیجانی و خلاقیت دانشجویان رابطه وجود دارد. همچنین رابطه خلاقیت با مولفه های هوش هیجانی شامل: مهارت در فردی، مهارت میان تردید و مهارت خلق و خوی عمومی ضابطه مشاهده شد. اما در مورد مولفه های مهارت اجتماعی، مهارت کنترل فشار روانی رابطه مشاهده نشده است. سهم مولفه های هوش هیجانی در خلاقیت ترتیب مولفه های مهارت میان فردی و مهارت اجتماعی بیشترین سهم را در تعیین خلاقیت دارد و مولفه های مهارت درآوردی، مهارت خلق و خوی عمومی و مهارت کنترل فشار روانی کمترین سهم را به خود اختصاص داده اند.