دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی ارتباط توانمندسازی با مدیریت دانش کارکنان استخرهای استان سیستان و بلوچستان
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی ارتباط توانمندسازی با مدیریت دانش کارکنان استخرهای استان سیستان و بلوچستان دارای ۲۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی ارتباط توانمندسازی با مدیریت دانش کارکنان استخرهای استان سیستان و بلوچستان کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی ارتباط توانمندسازی با مدیریت دانش کارکنان استخرهای استان سیستان و بلوچستان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی ارتباط توانمندسازی با مدیریت دانش کارکنان استخرهای استان سیستان و بلوچستان :
تعداد صفحات :۲۰
چکیده مقاله:
هدف پژوهش حاضر تعیین رابطه بین مدیریت دانش و توانمندسازی کارکنان استخرهای استان سیستان و بلوچستان می باشد. روش تحقیق از نظر هدف کاربردی، از نظر نوع داده ها توصیفی، از نظر گردآوری اطلاعات میدانی و از نظر شیوه اجرا مطالعه موردی می باشد. جامعه آماری، شامل کلیه کارکنان، ناجیان و مدیران استخرهای استان سیستان و بلوچستان در سال ۱۳۹۴-۱۳۹۳ که تعداد آنها برابر ۱۱۰ نفر بود. حجم نمونه به وسیله جدول مورگان برابر ۸۶ نفر بود که تعداد پرسشنامه های مورد تایید و کامل برگشتی ۸۰ عدد بود. روش نمونه گیری به صورت تصادفی متناسب با جامعه آماری استفاده شد و با استفاده از آزمون کلموگرف اسمیرنوف مشخص شد توزیع نرمال است. ابزارهای اندازه گیری شامل پرسشنامه های مدیریت دانش براساس مدل نوناکا و تاکوچی شامل ۲۶ سوال و همچنین پرسشنامه توانمندسازی شغلی اسپرتیزر شامل ۱۹ سوال بود. روایی پرسشنامه ها توسط اساتید خبره مدیریت ورزشی و پایایی پرسشنامه ها با استفاده از آزمون آلفای کرونباخ تایید شد. داده های پژوهش با استفاده از آمار توصیفی و آزمون پیرسون مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج پژوهش نشان داد بین اجتماعی سازی دانش، درونی سازی دانش، برونی سازی دانش و انتشار دانش با توانمندسازی شغلی رابطه معنی دار وجود دارد. همچنین فرضیه اصلی که ارتباط بین مدیریت دانش و توانمندسازی بود نیز مورد تایید قرار گرفت.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
