اشتغال غیر رسمی سالمندان در دوران بعد از بازنشستگی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 اشتغال غیر رسمی سالمندان در دوران بعد از بازنشستگی دارای ۳۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد اشتغال غیر رسمی سالمندان در دوران بعد از بازنشستگی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز اشتغال غیر رسمی سالمندان در دوران بعد از بازنشستگی۲ ارائه میگردد

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی اشتغال غیر رسمی سالمندان در دوران بعد از بازنشستگی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن اشتغال غیر رسمی سالمندان در دوران بعد از بازنشستگی :

شرح مختصر:

با توجه به در صد بالای جوان بودن جمعیت کشور ایران و لزوم برنامه ریزی هایی جهت تأمین نیازهای این جمعیت برای آینده شان به ویژه در سن کهولت (بالا رفتن درصد سالمندی در چند سال آینده ) ، مطالعه ی مسأ له ی سالمندان در ایران از اهمیت بالایی برخوردار می گردد.

در این تحقیق قصد آن داریم تا یکی از مسایل سالمندی که درصد بالایی از سالمندان در ایران با آن روبرویند ؛ یعنی " اشتغال در دوران بعد از بازنشستگی" را مورد مطالعه قرار دهیم.

ابتدا سالمند و سالمندی را در منابع مختلف و از دید خود سالمندان مورد تعریف و بررسی قرار می دهیم ..

مشاهده خواهیم کرد که چه فاکتورهایی در این تعاریف نقش اساسی را بازی می کنند .

سپس می پردازیم به مسأله ی اصلی تحقیق ؛ اینکه دلایل رجوع افراد به فعالیت اقتصادی و مشاغل غیر رسمی چه چیز هایی می تواند باشد؟

تا چه حد بحث نیاز های سالمندان و برخورد جامعه با افراد سالمند در این رجوع مجدد به اشتغال مطرح است ؟

آیا ویژگی های زیستی نیز در این رجوع نقش خواهد داشت ؟

در این در واقع ما در این تحقیق به سؤالات اصلی زیرپاسخ خواهیم داد :

تعاریف سالمند و سالمند ی چیست ؟

. چرا افراد سالمند پس از بازنشستگی به اشتغال می پردازند ؟

آ نچه در اینجا تحت عنوان " اشتغال غیر رسمی سالمندان " مطرح می شود ، در واقع در ارتباط با افرادی است که این افراد ، مردان با محدوده ی سنی ۵۹ تا ۸۰ سال می باشند و بعد از بازنشستگی از شغل اول خویش ، به کار فروش بلیط شرکت واحد مشغول می باشند.

اشتغال غیر رسمی سالمندان در دوران بعد از بازنشستگی
فهرست مطالب

چکیده :۳

مقدمه :۴

طرح مسأله :۶

پرسش های تحقیق :۸

روش های تحقیق :۹

یافته های پژوهش :۱۱

الف ) تعاریف سالمند و سالمند ی چیست ؟۱۲

۱- الف ) تعریف سالمند و سالمندی با رجوع به برخی منابع مکتوب ( اسناد ، اینترنت و… )۱۲

۲-الف ) تعریف سالمند و سالمندی از دیدگاه خود افراد سالمند. ۱۶

ب ) چرا افراد سالمند پس از بازنشستگی به اشتغال روی می آورند ؟۱۷

۱- ب) چه کسانی کار فروش بلیط را انجام می دهند ؟. ۲۰

۲- ب) سیستم اشتغال ( غیر رسمی ) در باجه های فروش بلیط به چه صورت می باشد؟. ۲۱

۳-ب ) دلیل اصلی آن ها که به اشتغال بعد از بازنشستگی روی آورده اند چیست؟. ۲۳

نتیجه گیری :۲۷

منابع. ۲۹