بررسی رابطه بین رضایت شغلی و تعهد سازمانی مطالعه موردی: بانک ملی شهرستان بهشهر

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی رابطه بین رضایت شغلی و تعهد سازمانی مطالعه موردی: بانک ملی شهرستان بهشهر دارای ۱۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی رابطه بین رضایت شغلی و تعهد سازمانی مطالعه موردی: بانک ملی شهرستان بهشهر  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه بین رضایت شغلی و تعهد سازمانی مطالعه موردی: بانک ملی شهرستان بهشهر،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی رابطه بین رضایت شغلی و تعهد سازمانی مطالعه موردی: بانک ملی شهرستان بهشهر :

تعداد صفحات :۱۷

چکیده مقاله:

این تحقیق به منظور بررسی رابطه بین رضایت شغلی و تعهد سازمانی کارکنان بانک ملی شهر بهشهر انجام گرفته است. روش این پژوهش از نوع همبستگی می باشد. کلیه کارکنان بانک ملی شهر بهشهر جامعه آماری این پژوهش بودند. با توجه به جدول کرسجیمورگان از تعداد کل جامعه آماری ) که ۲۲۲ نفر می باشد ( ، تعداد ۱۱۱ نفر به صورت نمونه گیری در دسرتس انتخاب شدند. و پرسشنامه های رضایت شغلی ( JDT ) و پرسشنامه تعهد سازمانی آلن و مایر را پر کردند. در پژوهش حاضر برای تجزیه و تحلیلداده ها فراوانی ، میانگین و انحراف معیار و آزمون معناداری ضریب همبستگی پیرسون استفاده شد. نتایج نشان داد که بین رضایتشغلی و تعهد سازمانی بانک ملی شهر بهشهر رابطه معناداری وجود دارد