بررسی استقرار مدیریت استراتژیک دانش در سازمان های عمومی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی استقرار مدیریت استراتژیک دانش در سازمان های عمومی دارای ۱۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی استقرار مدیریت استراتژیک دانش در سازمان های عمومی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی استقرار مدیریت استراتژیک دانش در سازمان های عمومی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی استقرار مدیریت استراتژیک دانش در سازمان های عمومی :

تعداد صفحات :۱۲

چکیده مقاله:

از دهه۱۹۷۰ میلادی با پیشرفت سریع فناوری های برتر در جهان، به ویژه در زمینه های ارتباطات و رایانه، الگوی رشد اقتصادی جهان به طور اساسی تغییر کرد و به دنبال آن، از دهه ۱۹۹۰ میلادی دانش به عنوان مهم ترین سرمایه جایگزین سرمایه های پولی و فیزیکی شد .تنها روش خلق ارزش در اقتصاد دانش محور، پذیرش نوآوری به عنوان یک فرایند کسب وکار است. توانایی سازمان برای خلق ارزش به فرایند نو آوری، منابعفکری، و خلاقیت منابع انسانی )دارایی های فکری( آن بستگی دارد.راهبرد مدیریت دانش مسیر حرکت در جهت اهداف سازمان را مشخص می نماید که هدف اصلی آن بالفعل ساختن مدیریت دانش در سازمان است.در این مقاله مروری پس از بیان مسئله و اهمیت آن، الگوهای استراتژی مدیریت دانش و الگوهای استراتژی دانش با استفاده از منابع دست اول بررسی شده است . نتایج تحقیق حاضر که بر اساس مرور ادبیات پیشین انجام شدهنشان می دهد با توجه به تفاوت ماهیت و کارکرد این دو مفهوم، سازمان ها برای انجام پروژه های مدیریت دانش نیازمند تدوین استراتژی مدیریت دانش و استراتژی دانش خود به صورت جداگانه می باشند . استراتژی مدیریت دانش بر مبنای دسته بندی دانش به انواع دانش آشکار )صریح ( و دانش پنهان ) ضمنی ( تعریف می شود و استراتژی دانش بیان می کند که سازمان چه دانشی را ، با چه عمقی ، از چه منبعی و از چه طریقی برایپشتیبانی از برنامه استراتژیک خود بایستی کسب نماید