بررسی نقش میانجی فرهنگ سازمانی درتبیین اثر سازماندهی و ذخیره سازی دانش، تسهیم و تبادل دانش بر مؤلفه های مدیریت کیفیت جامع

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی نقش میانجی فرهنگ سازمانی درتبیین اثر سازماندهی و ذخیره سازی دانش، تسهیم و تبادل دانش بر مؤلفه های مدیریت کیفیت جامع دارای ۲۵ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی نقش میانجی فرهنگ سازمانی درتبیین اثر سازماندهی و ذخیره سازی دانش، تسهیم و تبادل دانش بر مؤلفه های مدیریت کیفیت جامع  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی نقش میانجی فرهنگ سازمانی درتبیین اثر سازماندهی و ذخیره سازی دانش، تسهیم و تبادل دانش بر مؤلفه های مدیریت کیفیت جامع،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی نقش میانجی فرهنگ سازمانی درتبیین اثر سازماندهی و ذخیره سازی دانش، تسهیم و تبادل دانش بر مؤلفه های مدیریت کیفیت جامع :

تعداد صفحات :۲۵

چکیده مقاله:

این پژوهش به بررسی نقش میانجی فرهنگ سازمانی درتبیین اثر سازماندهی و ذخیره سازی دانش، تسهیم و تبادل دانش بر مؤلفه های مدیریت کیفیت جامع در شرکت برق استان فارس می پردازد.جامعه آماری این پژوهش متشکل از ۱۳۵ نفر از مدیران و کارشناسان شرکت برق است و حجم نمونه آماری براساس فرمول کوکران وجدول مورگان تعداد ۱۰۰ نفر محاسبه شد. روایی پرسش نامه نیز به تأیید اساتید صاحب نظر رسید. پس از انجام پیش آزمون و آزمون کرونباخ و حذف سوالاتی که دارای کمترین پایایی داخلی بودند، پرسش نامه ها بین کارکنان توزیع گردید. آزمون پایایی برای مؤلفه سازماندهی و ذخیره سازی دانش ۰/۹۱، مؤلفه تسهیم و تبادل دانش ۰/۹۲، مدیریت کیفیت فراگیر ۰/۹۰ و فرهنگ سازمانی ۰/۹۴ و پایایی کل پرسش نامه ۰/۹۲ به دست آمد. سپس از آزمون کولموگروف-اسمیرنوف برای بررسی نرمال بودن داده ها استفاده شد که براساس نتایج حاصل از این آزمون و با مشخص شدن غیر نرمال بودن داده ها، برای آزمون فرضیات و سایر تحلیل ها از آزمون های آماری ناپارامتریک استفاده شد. آزمون فرضیات این پژوهش در قالب نه فرضیه انجام پذیرفت که از مهمترین نتایج حاصل می توان به همبستگی معنی دار در سطح اطمینان ۹۹% بین متغیر سازماندهی وذخیره سازی دانش و ارزش کیفیت (۰/۵۲۳) و همبستگی معنی دار در سطح اطمینان ۹۹% بین متغیر سازماندهی وذخیره سازی دانش و گواهی کیفیت (۰/۴۹) اشاره کرد.