بررسی رابطه سبک های مدیریت با هوش اخلاقی مدیران

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی رابطه سبک های مدیریت با هوش اخلاقی مدیران دارای ۲۱ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی رابطه سبک های مدیریت با هوش اخلاقی مدیران  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه سبک های مدیریت با هوش اخلاقی مدیران،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی رابطه سبک های مدیریت با هوش اخلاقی مدیران :

تعداد صفحات :۲۱

چکیده مقاله:

مدیریت در سازمانها و ادارات هموارد در صدد ایجاد شرایطی، نظر اخلاقی سالم برای کارکنان میباشد، تا آنان بتوانند با تمام توان و بهره وری هرچه بیشتر کار کنند. این امر، نیازمند وجود رهبری با هوش اخلاقی بالا است. همواره نفوذ در افراد همیشه به عنوان امری مهم در ادبیات سازمان و مدیریت مطرح بوده است. هرقدر ارتباط مدیر با کارمندان بیشتر باشد قدرت او در به کارگیری افراد و انجام بهتر کارها افزایش مییابد. «هوش اخلاقی» نوع سوم قدرت است و در کنار «قدرت مدیریتی یا سازمانی» و «قدرت شخصی»؛ توانایی تشخیص درست از اشتباه را برپایه سازگاری با اصول اخلاقی دارد. هوش اخلاقی در سازمان، شامل امانتداری، مسئولیتپذیری، مهرورزی، مدارا، خوشرفتاری، بردباری، دادورزی، می باشد. پژوهش پیش رو نیز با استفاده از روش توصیفی – تحلیلی؛ با هدف بررسی رابطه سبکهای مدیریت (مشارکتی، متعادل و استبدادی) با هوش اخلاقی و اثر بخشی و کارآیی آن نگارش شده است.