بررسی عوامل موثر بر خلاقیت و نوآوری مدیران ستادی دانشگاه علوم پزشکی ایران – ۱۳۸۴

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی عوامل موثر بر خلاقیت و نوآوری مدیران ستادی دانشگاه علوم پزشکی ایران – ۱۳۸۴ دارای ۱۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی عوامل موثر بر خلاقیت و نوآوری مدیران ستادی دانشگاه علوم پزشکی ایران – ۱۳۸۴  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی عوامل موثر بر خلاقیت و نوآوری مدیران ستادی دانشگاه علوم پزشکی ایران – ۱۳۸۴،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی عوامل موثر بر خلاقیت و نوآوری مدیران ستادی دانشگاه علوم پزشکی ایران – ۱۳۸۴ :

تعداد صفحات :۱۴

چکیده مقاله:

در شرایط کنونی تنها خلاقیت و نوآوری مدیران است که می تواند نه تنها از ابهام و عدم وضوح فرصت بسازد و راه را به سوی قله های پیروزی بگشاید که زمینه را برای کارکنان سازمان فراهم آورد تا استعداد آنها بارور شده وفعالیت های نوآورانه آنها به اجرا در اید.
روش پژوهش: پژوهش حاضر به روش مقطعی در بهار ۸۴ انجام شد. مدیران واحدهای مختلف دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی ایران (جمعا ۲۲ نفر)، جامعه آماری این پژوهش راتشکیل دادند گردآوری اطلاعات به وسیله پرسشنامه خود ساخته شده است.
پرسشنامه، بین کلیه مدیران ارشد داتشگاه توزیع و پس از جمع آوری با استفاده از نرم افزار آماری SPSS تجزیه و تحلیل شد.
یافته ها: مهم ترین عوامل موثر بر خلاقیت افراد تحت بررسی، عوامل سازمانی و (میانگین ۱۸، ۶۸) و مهم ترین عوامل موثر بر نوآوری افراد تحت بررسی، عوامل فردی (میانگین ۸۹،۴۳) بود.
بحث و نتیجه گیری: لازم است که در دانشگاه ها به پذیرش مدیران خلاق در محیط دانشگاه و عوامل مربوط به علم، دانش و تخصص بیشتر توجه شود.