دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی رابطه بین خلاقیت و اثربخشی سازمانی در آموزش و پرورش
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی رابطه بین خلاقیت و اثربخشی سازمانی در آموزش و پرورش دارای ۱۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی رابطه بین خلاقیت و اثربخشی سازمانی در آموزش و پرورش کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه بین خلاقیت و اثربخشی سازمانی در آموزش و پرورش،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی رابطه بین خلاقیت و اثربخشی سازمانی در آموزش و پرورش :
تعداد صفحات :۱۴
چکیده مقاله:
هدف اصلی این مقاله شناسایی رابطه بین خلاقیت و اثر بخشی سازمانی در آموزش و پرورش است.خلاقیت در سازمانها علی الخصوص سازمانهای آموزشی می تواند به نفع سازمان و ذینفعان آن رقم بخورد و در اثر بخشی و بهروری سازمان ها کمک فراوانی برای مدیران آن باشد. اثر بخشی سازمانی به عنوان مهم ترین هدف هر سازمان,مقصدی است که تمام تلاش های سازمانی در راستای رسیدن به آن صورت گیرد.اندیشمندان حوزه رهبری و مدیریت معتقدند که عوامل متعددی (سازمانی,محیطی,فردی و …) با اثر بخشی سازمان رابطه دارند.در این راستا,ویژگی های رفتاری مدیر می تواند سهم مهمی در افزایش و یا کاهش اثر بخشی سازمانی ایفا کند.و خلاقیت کارکنان در این میان می تواند در اثر بخشی سازمان موثر واقع شود.در این مقاله با استفاده از روش توصیفی,اسنادی و مروری بر یافته های بدست آمده از دیگر پژوهش ها و مقالات,رابطه بین خلاقیت و اثربخشی سازمانی در آموزش و پرورش را بررسی و شناسایی می کنیم.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
