بهره گیری شادی سازمانی در نظام آموزش و پرورش

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بهره گیری شادی سازمانی در نظام آموزش و پرورش دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بهره گیری شادی سازمانی در نظام آموزش و پرورش  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بهره گیری شادی سازمانی در نظام آموزش و پرورش،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بهره گیری شادی سازمانی در نظام آموزش و پرورش :

تعداد صفحات :۱۰

چکیده مقاله:

با توجه به چالش هایی که سازمان ها امروزه با آن مواجه هستند، ایجاد سازمان شاد از جمله سازمان آموزش و پرورش به دلیل ارتباط تنگاتنگی که از طریق مدارس با جامعه دارد، یکی از نیازهای استراتژیک برای موفقیت یک جامعه در بلند مدت می باشد. به عبارت دیگر ایجاد نشاط و شادابی در مدرسه به عنوان خانه دوم، یکی از مؤثرترین راه ها برای افزایش بهداشت روانی در جامعه است. آموزش و پرورش بعنوان یک سازمان می تواند با بوجود آوردن زمینه ها و برنامه هایی در مدارس باعث هر چه شاداب کردن جامعه شود. چرا که به عنوان مثال اگر در مدرسه شوق زندگی کردن بوجود آید خود به خود اثرگذار بر جامعه خواهد بود. انسان های شاد زندگی خود را تحت کنترل دارند، مسئولیت پذیرند، هدفمند هستند، دید مثبت به زندگی دارند، آینده نگر و امیدوارند و در مقابل مشکلات و سختی ها از پای نمی نشینند، روانشناسان شادی و شور و نشاط را محرک انسان ها برای عمل می دانند و جامعه شناسان جامعه شاد را جامعه موفق می دانند. عواملی که می تواند باعث گسترش شادی شود در ابتدا خانواده است و سپس دیگر نهادها همچون نهادهای فرهنگی (آموزش و پرورش) می باشند که هر کدام به نوبه خود وظایفی دارند که در این مقاله سعی شده پیشنهادات کاربردی جهت ایجاد شور و نشاط در سازمان آموزش و پرورش ارائه دهد.