بررسی ارتباط بین مدیریت دانش و ابعاد سازمان یادگیرنده دربین کارکنان مدیریت تدارکات شرکت مناطق نفت خیز جنوب

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی ارتباط بین مدیریت دانش و ابعاد سازمان یادگیرنده دربین کارکنان مدیریت تدارکات شرکت مناطق نفت خیز جنوب دارای ۱۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی ارتباط بین مدیریت دانش و ابعاد سازمان یادگیرنده دربین کارکنان مدیریت تدارکات شرکت مناطق نفت خیز جنوب  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی ارتباط بین مدیریت دانش و ابعاد سازمان یادگیرنده دربین کارکنان مدیریت تدارکات شرکت مناطق نفت خیز جنوب،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی ارتباط بین مدیریت دانش و ابعاد سازمان یادگیرنده دربین کارکنان مدیریت تدارکات شرکت مناطق نفت خیز جنوب :

تعداد صفحات :۱۸

چکیده مقاله:

هدف از انجام این پژوهش بررسی ارتباط بین مدیریت دانش و ابعاد سازمان یاد گیرنده در مدیریت تدارکات شرکت مناطق نفت خیز جنوب می باشد . این پژوهش به صورت پیمایشی و به صورت تحلیلی و توصیفی انجام گرفته است . جهت تعیین حجم نمونه از جدول مورگان استفاده شد. پس از جمع آوری اطلاعات در قالب دو پرسشنامه مدیریت دانش و سازمان یاد گیرنده و به کمک نرم افزار spss آزمونهای آماری ضریب همبستگی ،رگرسیون خطی در قالب جداول توصیفی و تحلیلی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت و این نتیجه حاصل شد که مدیریت دانش با ابعاد سازمان یاد گیرنده رابطه مثبت و معناداری دارد