دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی میزان تاثیر مولفه های انتشار و دریافت دانش در یک سازمان یادگیرنده برابعاد مختلف تعهد سازمانی عاطفی، مستمر و هنجاری بر اساس مدل آلن و می یر در شرکتهای فناوری اطلاعات زیر مجموعه بانک ملت
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی میزان تاثیر مولفه های انتشار و دریافت دانش در یک سازمان یادگیرنده برابعاد مختلف تعهد سازمانی عاطفی، مستمر و هنجاری بر اساس مدل آلن و می یر در شرکتهای فناوری اطلاعات زیر مجموعه بانک ملت دارای ۲۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی میزان تاثیر مولفه های انتشار و دریافت دانش در یک سازمان یادگیرنده برابعاد مختلف تعهد سازمانی عاطفی، مستمر و هنجاری بر اساس مدل آلن و می یر در شرکتهای فناوری اطلاعات زیر مجموعه بانک ملت کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی میزان تاثیر مولفه های انتشار و دریافت دانش در یک سازمان یادگیرنده برابعاد مختلف تعهد سازمانی عاطفی، مستمر و هنجاری بر اساس مدل آلن و می یر در شرکتهای فناوری اطلاعات زیر مجموعه بانک ملت،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی میزان تاثیر مولفه های انتشار و دریافت دانش در یک سازمان یادگیرنده برابعاد مختلف تعهد سازمانی عاطفی، مستمر و هنجاری بر اساس مدل آلن و می یر در شرکتهای فناوری اطلاعات زیر مجموعه بانک ملت :
تعداد صفحات :۲۴
چکیده مقاله:
هدف از این مقاله بررسی میزان تأثیر مولفه های انتشار و دریافت دانش در یک سازمان یادگیرنده بر مولفه های مختلف تعهد سازمانی)عاطفی، مستمر و هنجاری( بر اساس مدل آلن و می یر در شرکتهای فناوری اطلاعات زیر مجموعه بانک ملت می باشد. مدل تعهد سازمانی بر اساس مدل آلن و می یر انتخاب شده است و از این رو از مطالعات میدانی و تکمیل پرسش نامه توسط کارکنان بخشهای فناوری اطلاعات این شرکتها استفاده شده است. نتایج تحقیق حاکی از آن است که در حضورهر دو متغیر انتشار و دریافت دانش مولفه انتشار دانش بر روی تعهد هنجاری و عاطفی تاثیر مستقیم دارد )در خصوص تعهد مستمر این تاثیر منفی است( مولفه دریافت دانش بر هر سه نوع تعهد تاثیر معنا داری ندارد
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
