رابطه مدیریت کیفیت جامع بر بهره وری کارکنان در سازمان صنعت، معدن تجارت بجنورد

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 رابطه مدیریت کیفیت جامع بر بهره وری کارکنان در سازمان صنعت، معدن تجارت بجنورد دارای ۱۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد رابطه مدیریت کیفیت جامع بر بهره وری کارکنان در سازمان صنعت، معدن تجارت بجنورد  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی رابطه مدیریت کیفیت جامع بر بهره وری کارکنان در سازمان صنعت، معدن تجارت بجنورد،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن رابطه مدیریت کیفیت جامع بر بهره وری کارکنان در سازمان صنعت، معدن تجارت بجنورد :

تعداد صفحات :۱۲

چکیده مقاله:

هدف از این پژوهش نقش مدیریت کیفیت جامع برافزایش بهره وری کارکنان در سازمان صنعت معدن تجار ت بجنورد می باشد از روش تحقیق توصیفی همبستگی انجام گرفت جامعه آماری ۲۳۰ نفر و حجم نمونه مورد مطالعه ۱۴۰ نفر بود که از طریق نمونه گیری تصادفی – طبقه ای به شیوه اختصاص متناسب انتخاب گردید. نتایج نشان می دهد بین مدیریت کیفیت جامع و ابعاد ان تعهد مدیران ارشد، موزش کارکنان، مشارکت و همکاری، بهبودمستمر، ارزیابی کیفیت خدمات، مشتری گرایی با بهره وری کارکنان ارتباط مستقیم و معناداری وجود دارد.