بررسی رابطه مهارت های ارتباطی مدیران بااثربخشی عملکرد ارتباطی کارکنان حوزه ستادیوزارت آموزش و پرورش

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی رابطه مهارت های ارتباطی مدیران بااثربخشی عملکرد ارتباطی کارکنان حوزه ستادیوزارت آموزش و پرورش دارای ۲۵ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی رابطه مهارت های ارتباطی مدیران بااثربخشی عملکرد ارتباطی کارکنان حوزه ستادیوزارت آموزش و پرورش  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه مهارت های ارتباطی مدیران بااثربخشی عملکرد ارتباطی کارکنان حوزه ستادیوزارت آموزش و پرورش،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی رابطه مهارت های ارتباطی مدیران بااثربخشی عملکرد ارتباطی کارکنان حوزه ستادیوزارت آموزش و پرورش :

تعداد صفحات :۲۵

چکیده مقاله:

ارتباطات صحیح در سازمان می تواند در اثر بخشی کارکنان موثر می باشد در این پژوهش رابطه مهارتهای ارتباطی مدیران با اثربخشی عملکرد ارتباط کارکنان حوزه ستادی وازت آموزش و پرورش مورد بررسی قرار گرفته است نوع پژوهش توصیفی و از نوع همبستگی است آزمودنیهای این پژوهش ۸۰ نفر از مدیران و ۱۹۰ نفر از کارکنان حوزه ستادی وزارت آموزش و پرورش هستند که به شیوه تصادفی انتخاب شده اند. در این تحقیق برای گردآوری اطلاعات از دو پرسشناه مهارتهای ارتباطی مدیران و کارکنان استفاده شده است با توجه به نتایج تحقیق می توان ادعا کرد که نحوه مناسب مبادله پیام روشن بودن، شفاف بودن و کلامی بودن … در اثر بخشی کارکنان تاثیر مثبت دارد. مدیران از طریق ایجاد روابط درست با کارکنان و مبادله مناسب پیام و ایجاد شبکه های ارتباطی نیرومند با استفاده از مهارتهای ارتباطی می توانند روحیه گروهی افراد و اثربخشی آنها را بهبود بخشند.