رابطه هوش هیجانی و راهبردهای مدیریت تعارض مدیران مدارس شهر خرم آباد
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
رابطه هوش هیجانی و راهبردهای مدیریت تعارض مدیران مدارس شهر خرم آباد دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد رابطه هوش هیجانی و راهبردهای مدیریت تعارض مدیران مدارس شهر خرم آباد کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی رابطه هوش هیجانی و راهبردهای مدیریت تعارض مدیران مدارس شهر خرم آباد،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن رابطه هوش هیجانی و راهبردهای مدیریت تعارض مدیران مدارس شهر خرم آباد :
تعداد صفحات :۱۳
چکیده مقاله:
هدف این تحقیق بررسی رابطه هوش هیجانی مدیران و سبک های تعارض در میان مدیران مدارس دولتی شهرستان خرم آباد بود. روش: جامعه شامل تمامی مدیران مدارس دولتی شهرستان خرم آباد که تعداد آنها ۳۶۴نفر بود و نمونه شامل۱۸۷ نفر در سال تحصیلی ۹۳-۹۲ بوده که با روش نمونه گیری خوشه ای انتخاب شدند. آنها پرسشنامه هوش هیجانی شرینگ و مدیریت تعارض رابینز را تکمیل کردند. برای تحلیل داده از آمار توصیفی و آمار استنباطی شامل همبستگی پیرسون و روش رگرسیون گام به گام استفاده شد. یافته ها نشان می دهد که بین هوش هیجانی و راهبرد راه حل گرایی رابطه مثبت و معنادار و با راهبرد عدم مقابله رابطه منفی و معناداری مشاهده شد و با راهبرد کنترل هیچ رابطه معناداری مشاهده نشد. نتایج: راهبرد راه حل گرایی می تواند به عنوان راه حلی بسیار موثر در حل تعارضات سازمانی مورد استفاده قرار گیرد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.