مقدمات وپیامدهای سازمانی رفتار حمایتگرانه از خانواده از سوی سرپرست: ارائه یک مدل مفهومی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 مقدمات وپیامدهای سازمانی رفتار حمایتگرانه از خانواده از سوی سرپرست: ارائه یک مدل مفهومی دارای ۱۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقدمات وپیامدهای سازمانی رفتار حمایتگرانه از خانواده از سوی سرپرست: ارائه یک مدل مفهومی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقدمات وپیامدهای سازمانی رفتار حمایتگرانه از خانواده از سوی سرپرست: ارائه یک مدل مفهومی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقدمات وپیامدهای سازمانی رفتار حمایتگرانه از خانواده از سوی سرپرست: ارائه یک مدل مفهومی :

تعداد صفحات :۱۷

چکیده مقاله:

سرپرستی حمایتگرانه خانواده به عنوان یک پیش شرط مهم برای یکپارچه سازی کار-خانواده و رفاه کارکنان است. دانشمندان درحال پرداختن به نیازبه دستیابی به مدیران حمایتگر خانواده هستند و یک ساختار و مقیاس جدید ، به نام رفتار حمایتگرانه از خانواده سرپرست ست ، را معرفینموده اند. تاکنون، توجه اندکی به فرایند رفتاری زمینه ای و ویژگیهای مدیریتی که باعث رفتار حمایتگرانه از خانواده از سوی سرپرست میگردد، شده است. در پاسخ به این نیاز، یک مدل مفهومی توسعه داده شد که عوامل رادر سطح فردی و سطح زمینه ای معرفی کرده و این سطوح گرایش کلی مدیران برای مشارکت در رفتار حمایتگرانه از خانواده سرپرست را پیشبینی میکنند درارایه یک چهارچوب مفهومی چندسطحی برای رفتار حمایتگرانه از خانواده سرپرست ، یک دستورکار پژوهشی ارا یه گردید که می تواند به محققان آینده در زمینه سرپرستی حمایتگرانه خانواده کمک کند