دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور اهمیت آموزش ضمن خدمت و ضرورت ارزشیابی اثربخشی دوره های ضمن خدمت در آموزش و پرورش رویکردی موثر در مدیریت منابع انسانی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
اهمیت آموزش ضمن خدمت و ضرورت ارزشیابی اثربخشی دوره های ضمن خدمت در آموزش و پرورش رویکردی موثر در مدیریت منابع انسانی دارای ۲۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد اهمیت آموزش ضمن خدمت و ضرورت ارزشیابی اثربخشی دوره های ضمن خدمت در آموزش و پرورش رویکردی موثر در مدیریت منابع انسانی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی اهمیت آموزش ضمن خدمت و ضرورت ارزشیابی اثربخشی دوره های ضمن خدمت در آموزش و پرورش رویکردی موثر در مدیریت منابع انسانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن اهمیت آموزش ضمن خدمت و ضرورت ارزشیابی اثربخشی دوره های ضمن خدمت در آموزش و پرورش رویکردی موثر در مدیریت منابع انسانی :
تعداد صفحات :۲۴
چکیده مقاله:
با توجه به تغییرات و تحولات اخیر در حوزه آموزش و پرورش، هماهنگ شدن کارکنان سازمان آموزش و پرورش با این تغییرات و کسب مهارت ها ی جدید یک ضرورت انکار ناپذیر و واقعیتی عینی برای کارکنان می باشد که سازگاری با اینشرایط از طریق آموزش ضمن خدمت امکانپذیر می باشد. از این رو تلاش مستمر در بهبود کیفیت آموزش ضمن خدمت می تواند منافع هنگفتی برای سازمانها بخصوص آموزش و پرورش به همراه داشته باشد همچنین این آموزشها به خودی خود سودمند نیستند ، مگر اینکه از آموزشهای ارائه شده ارزشیابی به عمل آید. در این مقاله به اهمیت آموزش ضمن خدمت و ضرورت ارزشیابی دوره های ضمن خدمت در آموزش و پرورش پرداخته شده است
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
