بررسی تاثیر توانمندسازی کارکنان بر بهره وری نیروی انسانی (مطالعه موردی: شرکت پارس لانه)

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی تاثیر توانمندسازی کارکنان بر بهره وری نیروی انسانی (مطالعه موردی: شرکت پارس لانه) دارای ۱۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی تاثیر توانمندسازی کارکنان بر بهره وری نیروی انسانی (مطالعه موردی: شرکت پارس لانه)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی تاثیر توانمندسازی کارکنان بر بهره وری نیروی انسانی (مطالعه موردی: شرکت پارس لانه)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی تاثیر توانمندسازی کارکنان بر بهره وری نیروی انسانی (مطالعه موردی: شرکت پارس لانه) :

تعداد صفحات :۱۴

چکیده مقاله:

مقاله حاضر درصدد بررسی نقش توانمندسازی کارکنان بر بهره وری نیروی انسانی در شرکت پارس لانه می باشد ، به این امید کهبتوانیم از گویه های توانمندسازی کارکنان در راستای افزایش بهره وری نیروی انسانی در شرکت پارس لانه به خوبی بهره مندگردیم . جامعه آماری تحقیق کلیه ی کارکنان شرکت پارس لانه می باشد ، که برای آزمون فرضیه های تحقیق یک نمونه ۲۰۰نفری از آنان که به صورت تصادفی ساده انتخاب شدند ، استفاده شده است . جهت تحلیل داده ها از تحلیل عاملی تائیدی ومدلسازی معادلات ساختاری با کمک نرم افزار آماری Lisrel استفاده شد . نتایج حاصل از تحقیق نشان داد که توانمندسازیکارکنان بر بهره وری نیروی انسانی تاثیر مثبت و معنی داری دارد. به طور کلی تمام فرضیه های تحقیق تایید شدند و نشان دادهشد که هر کدام از ابعاد شایستگی، تاثیرگذاری، معنی داری، استقلال، اعتماد بر بهره وری نیروی انسانی در شرکت مذکور تاثیرگذارمی باشند و در پایان پیشنهاداتی کاربردی منتج از نتایج تحقیق ارائه شد.