سنجش رابطهی بین ابعاد سیستم اطلاعاتی مدیریت و کارآفرینی سازمانی مورد مطالعه: سازمان قطار شهری شیراز


در حال بارگذاری
11 سپتامبر 2024
فایل ورد و پاورپوینت
2120
12 بازدید
۷۹,۷۰۰ تومان
خرید

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 سنجش رابطهی بین ابعاد سیستم اطلاعاتی مدیریت و کارآفرینی سازمانی مورد مطالعه: سازمان قطار شهری شیراز دارای ۲۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد سنجش رابطهی بین ابعاد سیستم اطلاعاتی مدیریت و کارآفرینی سازمانی مورد مطالعه: سازمان قطار شهری شیراز  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی سنجش رابطهی بین ابعاد سیستم اطلاعاتی مدیریت و کارآفرینی سازمانی مورد مطالعه: سازمان قطار شهری شیراز،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد


بخشی از متن سنجش رابطهی بین ابعاد سیستم اطلاعاتی مدیریت و کارآفرینی سازمانی مورد مطالعه: سازمان قطار شهری شیراز :

تعداد صفحات :۲۷

چکیده مقاله:

دردنیای درحال تحول امروز پیشرفت و برتری ازآن سازمانهایی است که بتوانند بین سیستم اطلاعاتی مدیریت و کارافرینی سازمانی رابطه معناداری برقرار سازند بهترین روش جهت ایجاداین رابطه استفاده صحیح ازسیستم هایی است که کنترل و بازسازی اطلاعات را دردنیای محیطی و عملیاتی داخل سازمان دریافت داشته و با سازماندهی و انتخاب داده ها اطلاعات لازم را جهت اتخاذ تصمیم برنامه ریزی و کنترل برای مدیران فراهم می آورند دراین تحقیق رابطه بین ابعادسیستم اطلاعاتی مدیریت و کارافرینی سازمانی درسازمان قطارشهری شیراز مورد بررسی قرارگرفت هدف این تحقیق ارایه راهکارهایی به کارکنان سازمان قطارشهری جهت استفاده خلاقانه تر ازسیستم اطلاعاتی مدیریت برای ارایه خدمات بهتر در جهت رشد و پیشرفت سازمان می باشد درتحقیق حاضر ازروش همبستگی استفاده گردیده است کلیه کارکنان سازمان قطار شهری شیراز که متشکل از۴۰۰نفر بودند به عنوان جامعه اماری اینتح قیق انتخاب گردید که ازطریق نمونه گیری تصادفی ۲۵۰نفر انتخاب شد جهت گرداوری اطلاعات ازپرسشنامه استاندارد اهیتوف و نیومن ۱۹۹۸ برای سیستم اطلاعاتی مدیریت و همچنین پرسشنامه استاندارد فوکس ۲۰۰۵ برای کارافرینی سازمانی استفاده گردید

  راهنمای خرید:
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.