بررسی میزان رضایت شغلی کارکنان شاغل در بخش مدیریت پردازش کتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران به همراه اولویت بندی شاخص های رضایت شغلی با تکنیک هایSAW و TOPSISتحلیل عاملی شاخص ها

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی میزان رضایت شغلی کارکنان شاغل در بخش مدیریت پردازش کتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران به همراه اولویت بندی شاخص های رضایت شغلی با تکنیک هایSAW و TOPSISتحلیل عاملی شاخص ها دارای ۱۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی میزان رضایت شغلی کارکنان شاغل در بخش مدیریت پردازش کتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران به همراه اولویت بندی شاخص های رضایت شغلی با تکنیک هایSAW و TOPSISتحلیل عاملی شاخص ها  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی میزان رضایت شغلی کارکنان شاغل در بخش مدیریت پردازش کتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران به همراه اولویت بندی شاخص های رضایت شغلی با تکنیک هایSAW و TOPSISتحلیل عاملی شاخص ها،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی میزان رضایت شغلی کارکنان شاغل در بخش مدیریت پردازش کتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران به همراه اولویت بندی شاخص های رضایت شغلی با تکنیک هایSAW و TOPSISتحلیل عاملی شاخص ها :

تعداد صفحات :۱۸

چکیده مقاله:

تحقیق حاضر با هدف تعیین میزان رضایت شغلی کارکنان شاغل در بخش مدیریت پردازش کتابخانه ملی ایران وهمچنین اولویت بندی شاخص هایی که در حال حاضر بیشترین تاثیر را در رضایت شغلی این کارکنان دارد، انجام می شود. روش تحقیق پیمایشی است و داده ها از طریق پرسشنامه (با پایایی بسیار خوب ۸۸ .) گردآوری شده است. میزان رضایت شغلی با استفاده از نرم افزار آماری SPSS انجام گرفته است که نتایج حاصل از تحلیل داده ها نشان داد که رضایت کارکنان این بخش از کتابخانه ملی مانند بسیاری همتایان خود در کتابخانه های دیگر پایین تر از سطح متوسط ۵ یعنی ۳.۷۲ (میانگین وزنی) می باشد. همچنین اولویت بندی شاخص ها با نرم افزارEXCELبا تکنیک های(تصمیم گیری با با تکنیک های)تصمیم گیری با SAW وTOPSIS صورت گرفته است