بررسی رابطه استراتژی های منابع انسانی باحمایت سازمانی ادراک شده (مورد مطالعه : بانککشاورزی شهرستان ایلام)

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی رابطه استراتژی های منابع انسانی باحمایت سازمانی ادراک شده (مورد مطالعه : بانککشاورزی شهرستان ایلام) دارای ۱۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی رابطه استراتژی های منابع انسانی باحمایت سازمانی ادراک شده (مورد مطالعه : بانککشاورزی شهرستان ایلام)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه استراتژی های منابع انسانی باحمایت سازمانی ادراک شده (مورد مطالعه : بانککشاورزی شهرستان ایلام)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی رابطه استراتژی های منابع انسانی باحمایت سازمانی ادراک شده (مورد مطالعه : بانککشاورزی شهرستان ایلام) :

تعداد صفحات :۱۴

چکیده مقاله:

این پژوهش که به بررسی رابطه استراتژی های منابع انسانی با حمایت سازمانی ادراک شده در شعب بانک کشاورزی شهرستان ایلام پرداخته است از جنبه هدف کاربردی و از نظر ماهیت توصیفی – پیمایشی می باشد ابزار جمع آوری داده ها پرسشنامه که روایی آن تایید و پایایی آنها ۹۲ درصد بدست آمده است برای آزمون فرضیه ها ابتدا از آزمون کلموگروف اسمیرونف برای نرمال بودن داده ها و جهت سنجش تاثیر متغیرها از تحلیل رگرسیون استفاده گردیده است یافته های تحقیق که حاصل جمع آوری اطلاعات از یک نمونه ۱۲۷ نفری از کارکنان بانک کشاورزی ایلام می باشد نشان دهنده این است که ۱- توسعه منابع انسانی ۲- جذب و استخدام ۳- مدیریت عملکرد ۴- جبران خدمات ۵- روابط کاری با حمایت سازمانی ادراک شده ارتباط معناداری دارد.