بررسی رابطه سرمایه فکری با نوآوری سازمانی درک شده توسط مدیران در صنایعکوچک و متوسط

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی رابطه سرمایه فکری با نوآوری سازمانی درک شده توسط مدیران در صنایعکوچک و متوسط دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی رابطه سرمایه فکری با نوآوری سازمانی درک شده توسط مدیران در صنایعکوچک و متوسط  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه سرمایه فکری با نوآوری سازمانی درک شده توسط مدیران در صنایعکوچک و متوسط،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی رابطه سرمایه فکری با نوآوری سازمانی درک شده توسط مدیران در صنایعکوچک و متوسط :

تعداد صفحات :۱۳

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر به منظور بررسی رابطه سرمایه فکری با نوآوری سازمانی درک شده توسط مدیران در صنایع کوچک و متوسط انجام گرفته است . این تحقیق از نظر جهت گیری پژوهشی، کاربردی؛ از لحاظ میزان و درجه کنترل متغیرها، میدانی؛ از نظر زمانی، مقطعی و از لحاظ نحوه جمع آوری اطلاعات از نوع تحقیقات توصیفی همبستگی می باشد. برای گردآوری داده ها از روش پیمایشی بهره گرفته شده – است. جامعه آماری تحقیق شامل کلیه مدیران و کارشناسان شرکت های کوچک و متوسط در شهرک صنعتی در شهر کازرون بوده که، حجم نمونه مورد نظر با استفاده از فرمول کوکران، ۵۰۱ نفر محاسبه گردید که به منظور افزایش دقت مطالعه ۱۲۰ نفربه عنوان حجم نمونه در نظر گرفته شد. ابزار جمع آوری اطلاعات پرسشنامه بوده که این پرسشنامه با استفاده از روایی محتوا و روایی صوری و همچنین بر اساس درک افراد عادی در یک آزمون اولیه، مورد اصلاح قرار گرفت. پایایی پرسشنامه نیز با بهره گیری از آزمون مقدماتی و محاسبه ضریب آلفای کرونباخ ۹۱% برآورد شد که نشان گر پایایی مطلوب ابزار تحقیق می باشد. تجزیه و تحلیل داده ها نیز با استفادهاز نرم افزار SPSS انجام شد. یافته های پژوهش به طور کلی بیانگر آن بود که میزان سرمایه فکری با نوآوری سازمانی ، ارتباط مستقیم و معنی داری دارد.