دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله بررسی وتجزیه وتحلیل وتنگناهای عملکرد کارکنان حرفه ای در سازمان های پیشرو
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله بررسی وتجزیه وتحلیل وتنگناهای عملکرد کارکنان حرفه ای در سازمان های پیشرو دارای ۱۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله بررسی وتجزیه وتحلیل وتنگناهای عملکرد کارکنان حرفه ای در سازمان های پیشرو کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی وتجزیه وتحلیل وتنگناهای عملکرد کارکنان حرفه ای در سازمان های پیشرو،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله بررسی وتجزیه وتحلیل وتنگناهای عملکرد کارکنان حرفه ای در سازمان های پیشرو :
تعداد صفحات:۱۲
چکیده:
حرفه ای و تعهد سازمانی به مثابه انواع تعهد ، محور بحث و مطالعه پژوهش گران مدیریت و رفتار سازمانی طی چنددهه اخیر است . بخش عمده ای از نظریه پردازان اولیه با فرض دیدگاه تعارض حرفه ای – بوروکراتیک ، متعقد ندتعهد حرفه ای و سازمانی در تعارض با هم بوده و رابطه ناسازگاری با یکدیگر دارند. طوری که با افزایش تعهد کارکنانبه حرفه خود ، تعهد آنان به سازمان کاهش می یابد . در مقابل ، برخی پژوهش گران از جمله محققان اخیر ، معتقدندکه تعهد حرفه ای و سازمانی الزاماً سازه های متعارض و ناسازگاری نیستند ، بلکه می توانند همبستگی معنی داری بایکدیگر داشته باشند .به گونه ای که در سازمان ها می توان شاهد سطح بالای هر دونوع تعهد بود با عنایت به توضیحاتپیش گفته ، هدف مقاله حاضر بررسی دیدگاه های موافق و مخالف در این زمینه و ارائه رویکردی مناسب (با محوریتسازگاری رابطه تعهد حرفه ای و سازمانی) در این حوزه مطالعه است.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
