مقاله ارائه چهارچوبی جهت تبیین نقش فرهنگ سازمانی و فناوری اطلاعات در ارتقای تسهیم دانش

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله ارائه چهارچوبی جهت تبیین نقش فرهنگ سازمانی و فناوری اطلاعات در ارتقای تسهیم دانش دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله ارائه چهارچوبی جهت تبیین نقش فرهنگ سازمانی و فناوری اطلاعات در ارتقای تسهیم دانش  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله ارائه چهارچوبی جهت تبیین نقش فرهنگ سازمانی و فناوری اطلاعات در ارتقای تسهیم دانش،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله ارائه چهارچوبی جهت تبیین نقش فرهنگ سازمانی و فناوری اطلاعات در ارتقای تسهیم دانش :

تعداد صفحات:۱۰
چکیده:
پژوهش حاضر به بررسی ارائه چهار چوبی جهت تبیین نقش ابعاد فرهنگ سازمانی و فناوری اطلاعات در ارتقای تسهیم دانش،مطالعه موردی :مراکز و واحد های دانشگاه پیام نور استان یزد پرداخته است. نوع تحقیق توصیفی از نوع پیمایشی است. جامعه آماری پژوهش کلیه کارکنان دانشگاه های پیام نور یزد به تعداد ۳۷۶ نفر بوده است، که تعداد ۱۹۰ نفر به روش تصادفی ساده و با استفاده از جدول مورگان انتخاب شده اند. ابزار پژوهش شامل پرسشنامه های استاندارد پرسشنامه های (پرسشنامه فرهنگ سازمانی ال الوی (۲۰۰۷) ، پرسشنامه فناوری اطلاعات هونگ نگار(۲۰۰۵) و پرسشنامه تسهیم دانش پاشازاده(۱۳۸۹)) بوده است. نتایج تحقیق نشان داد که هر دو متغیر فرهنگ سازمانی و فناوری اطلاعات دارای تاثیر معناداری بر تسهیم دانش بوده اند. این در حالی است که تاثیر فرهنگ سازمانی نسبت به فناوری اطلاعات بیشتری می باشد. در بین فرضیه های فرعی پژوهش، تمامی فرضیه ها مورد تایید قرار گرفتند. به ظوری که به ترتیب مولفه های ساختار سازمانی، سیستم پاداش، ارتباطات کارکنان، اعتماد و استفاده از فناوری اطلاعات بیشترین تاثیر را بر تسهیم دانش داشته اند