مقاله بررسی رابطه بین اصول راهبری شرکتی و معیارهای ارزیابی عملکرد در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله بررسی رابطه بین اصول راهبری شرکتی و معیارهای ارزیابی عملکرد در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی رابطه بین اصول راهبری شرکتی و معیارهای ارزیابی عملکرد در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی رابطه بین اصول راهبری شرکتی و معیارهای ارزیابی عملکرد در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله بررسی رابطه بین اصول راهبری شرکتی و معیارهای ارزیابی عملکرد در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران :

تعداد صفحات:۱۳
چکیده:
رابطه بین حاکمیت شرکتی و عملکرد شرکت ها موضوعی مهم در مباحث حسابداری است. عملکرد یک بنگاه اقتصادی تابع عوامل متعدد است که یکی از این عوامل حاکمیت شرکتی که می تواند بر عملکرد آن ها تأثیر زیاد داشته باشد. هدف از انجام این تحقیق بررسی رابطه بین مکانیزم های حاکمیت شرکتی و عملکرد شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می باشد. حاکمیت شرکتی در این تحقیق متغیر مستقل و معیارهای حسابداری عملکرد شرکت ها متغیر وابسته است. با توجه به محدودیت های نمونه، تعداد ۱۰۹ شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در بازه زمانی(پنج ساله) ۱۳۸۵-۱۳۸۹ بررسی شده است. همچنین با توجه به رتبه ای بودن داده ها، جهت آزمون فرضیه ها از روش آماری ضریب همبستگی رتبه ای اسپیرمن استفاده شده است و جهت سنجش تأثیر متغیرهای کنترلی بر روابط نیز از آزمون استقلال کای دو، استفاده شده است. یافته های پژوهش نشان می دهد که بین حضور مدیران غیرموظف در ترکیب هیئت مدیره و عملکرد شرکت ها رابطه معنا داری وجود ندارد در حالی که رابطه معناداری بین حضور سرمایه گذاران نهادی و عملکرد وجود دارد.