مقاله تحلیلی بر kpi های توسعه منابع انسانی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله تحلیلی بر kpi های توسعه منابع انسانی دارای ۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله تحلیلی بر kpi های توسعه منابع انسانی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله تحلیلی بر kpi های توسعه منابع انسانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله تحلیلی بر kpi های توسعه منابع انسانی :

تعداد صفحات:۶
چکیده:
هدف از این مقاله بررسی شاخص های کلیدی عملکرد توسعه منابع انسانی می باشد که در ابتدا تعریف کوتاهی از شاخص های کلیدی عملکرد kpi ارائه داده می شود و سپس منافع اندازه گیری kpi و مشخصه های آن و همچنین تعریفی از مدیریت منابع انسانی و ویژگی ها و استراتژی مدیریت منابع انسانی بیان می شود. در نهایت چند نمونه از kpi های منابع انسانی از جمله دانشگاهها و یک روش سازمان یافته برای تجزیه و تحلیل انجام kpi های برهم کنشی حسن ختام این مقاله می باشد. یکی از منابع انسانی که مورد بررسی واقع شده، شاخص های کلیدی عملکرد در دانشگاهها بوده که هدف اصلی آن پیدا کردن kpi و همچنین به نمایش گذاشتن یک چهارچوب مفهومی برای ارزیابی عملکرد دانشگاهها بر اساس kpi می باشد، این مطالبعه بر مبنای ترکیبی از روش های تحقیق ( توصیفی – قیاسی) و همچنین بررسی هدایت شده است.