دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله نقش رهبری در توانمند سازی منابع انسانی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله نقش رهبری در توانمند سازی منابع انسانی دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله نقش رهبری در توانمند سازی منابع انسانی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله نقش رهبری در توانمند سازی منابع انسانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله نقش رهبری در توانمند سازی منابع انسانی :
تعداد صفحات:۱۳
چکیده:
در عصر نوین عرصه های رقابتی جهانی با سرعتی فزاینده در حال تغییر و تحول می باشند. سازمان ها برای حفظ بقا واثربخشی و نیز توسعه ملزم به همگام شدن با چنین تغییراتی هستند.تغییرات ریشه ایی و خلاقیت های سازمانی از جمله اهرمهای سازمان برای عقب نماندن از محیط متغیر و رقابتی جهانی است.از انجا که مدیران به اهمیت نیروی انسانی جهت حرکتدادن این اهرم ها و مدرن شدن سازمان همسو با مدرنیته شدن محیط جهانی واقف می باشند و اهمیت منابع انسانی را به عنوانسرمایه و بازوان اصلی سازمان می دانند توجه ویژ ه ایی به توانمند سازی منابع انسانی در ابعاد مختلف دارند. و جهت تحققاین امر و بالا بردن توانایی نیروی کار تمرکز خود را به رهبری قوی سازمانی در این خصوص معطوف ساخته اند.در عصرحاضر توانمند سازی نیروی انسانی توسط رهبران سازمانی از چالش ها و دغدغه های نوین مدیران سازمان ها است . این مقالهدر خصوص تشریح نقش رهبری در توانمند سازی منابع انسانی سازمان می باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
