مقاله تاثیر رهبری و تعهد سرپرستان بر عملکرد سازمانی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله تاثیر رهبری و تعهد سرپرستان بر عملکرد سازمانی دارای ۱۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله تاثیر رهبری و تعهد سرپرستان بر عملکرد سازمانی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله تاثیر رهبری و تعهد سرپرستان بر عملکرد سازمانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله تاثیر رهبری و تعهد سرپرستان بر عملکرد سازمانی :

تعداد صفحات:۱۶
چکیده:
تحقیق حاضر به بررسی تأثیر رهبری و تعهد سرپرستان بر عملکرد سازمانی می پردازد. نوع تحقیق کاربردی و روش تحقیق از نوع توصیفی پیمایش بوده است. جامعه آماری تحقیق کلیه کارکنان شرکت گاز شهرستان خرم آباد می باشد که تعداد آنها ۱۴۳ نفر است با استفاده از روش نمونه گیری تا کمن ۱۰۳ نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. برای گردآوری داده ها از پرسشنامه سبک رهبری باس و الیو ۱۹۹۰، تعهد سرپرستان واستی ۲۰۰۸ و خود ساخته عملکرد سازمانی استفاده شده است. جهت تحلیل نتایج از روشهای امار توصیفی (فراوانی ، فراوانی تجمعی، نمودارهای ستونی و آمار استنباطی (آزمون نرمال بودن ، رگرسیون t-test) استفاده شده است. نتایج تحقیق نشان داد که بین سبک رهبری (رهبری تحول گرا، رهبری مبادله ی و رهبری غیر مداخله گر) و تعهد سرپرستان و عملکرد سازمانی، عملکرد سازمانی در سطح معناداری ۰/۰۵ رابطه معناداری و مثبتی وجود دارد و تعهد سرپرستی بین انواع رهبری و عملکرد سازمانی اثر واسطه ای دارد.