دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله زیج تعدیل سازمانی: معرفی الگویی کاربردی برای کوچک سازی سازمانی مطالعه موردی: استانداری یزد
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله زیج تعدیل سازمانی: معرفی الگویی کاربردی برای کوچک سازی سازمانی مطالعه موردی: استانداری یزد دارای ۳۵ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله زیج تعدیل سازمانی: معرفی الگویی کاربردی برای کوچک سازی سازمانی مطالعه موردی: استانداری یزد کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله زیج تعدیل سازمانی: معرفی الگویی کاربردی برای کوچک سازی سازمانی مطالعه موردی: استانداری یزد،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله زیج تعدیل سازمانی: معرفی الگویی کاربردی برای کوچک سازی سازمانی مطالعه موردی: استانداری یزد :
تعداد صفحات:۳۵
چکیده:
هدف از تدوین پژوهش حاضر، ارائه الگویی قابل اجرا در سازمانهای دولتی استانی (بویژه استانداریها) بمنظور کوچک سازی (یا تعدیل) سازمانی است. در این راستا ابتدا مبانی حقوقی مرتبط (در قالب اسنادی چون قانون اساسی، قانون برنامه چهارم توسعه، قانون مدیریت خدمات کشوری، قوانین بودجه سالیانه و;) مورد مطالعه و کاوش قرار گرفته و بر همین اساس، مدل جامعی تحت عنوان زیج تعدیل سازمان طراحی شده است. در ادامه، راهبردها، راهکارها و تکنیکهای تعدیل سازمانی در سه محور (شامل انسان، ساختار، فرایند) تشریح شده اند. همچنین مراحل هشت گانه اجرای این راهکارها بهمراه ابزارهای حرفه ای مورد نیاز در هر مرحله نیز معرفی شده اند. در پایان نیز نحوه استفاده از مدل در سازمانها، توضیح داده شده و برخی از الزامات سازمانی جهت پیاده سازی مدل، نیز پیشنهاد و توصیه شده اند.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
