مقاله خلاقیت و نوآوری در فرایندهای سازمانی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله خلاقیت و نوآوری در فرایندهای سازمانی دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله خلاقیت و نوآوری در فرایندهای سازمانی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله خلاقیت و نوآوری در فرایندهای سازمانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله خلاقیت و نوآوری در فرایندهای سازمانی :

تعداد صفحات:۱۰

چکیده:

سازمانهای کنونی دست به گریبان مشکلات عدیده ای نظیر عدم هماهنگی بخشهای مختلف سازمان و منسوخ بودن روشهای انجام کار می باشند. مهندسی مجدد پارادایم اساسی عصر حاضر است که بسیاری از سازمانها برای ماندگاری در عرصه رقابت برای بهبود سازمان خود و گریز از فنا به آن روی آورده اند. دراین عرصه بی گمان سازمانهایی موفق خواهند بود که بتوانند زمینه های لازم را برای طراحی خلاقانه فرایندهای کاری خود فراهم نمایند. ضرورت این امر ناشی از تفاوت سازمانها در نحوه اجرای ماموریت های خود باشد بدین جهت ضروری است که سازمانها ضمن اشنایی با مفاهیم و مبانی تغییرات فرایندی، با روشهای ایجاد خلاقیت در فرایندها و متناسب سازی آنها با توان نوآوری سازمانی و کارکنان اقدام نمایند. با این توضیحات، نوآوری یکی از کلیدهای موفقیت پروژه های مهندسی مجدد است که هم در طراحی فرایندها و هم در بهره مندی از تکنولوژی، سازمان را یاری می رساند. دراین مقاله به مروری از مفاهیم و متدلوژیهای مهندسی مجدد پرداخته و پس از توضیح خلاقیت و نوآوری، تأثیر آن در سازمان بررسی و مدلی ارائه شده است که چگونگی بکارگیری نوآوری در طراحی فرایندها را نشان میدهد.