دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله شناسایی شاخصهای ارزیابی میزان بکارگیری دانش سازمانی در شرکت های مهندسی مشاور(مطالعه موردی : شرکت مهندسین مشاور موننکو ایران)
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله شناسایی شاخصهای ارزیابی میزان بکارگیری دانش سازمانی در شرکت های مهندسی مشاور(مطالعه موردی : شرکت مهندسین مشاور موننکو ایران) دارای ۱۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله شناسایی شاخصهای ارزیابی میزان بکارگیری دانش سازمانی در شرکت های مهندسی مشاور(مطالعه موردی : شرکت مهندسین مشاور موننکو ایران) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله شناسایی شاخصهای ارزیابی میزان بکارگیری دانش سازمانی در شرکت های مهندسی مشاور(مطالعه موردی : شرکت مهندسین مشاور موننکو ایران)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله شناسایی شاخصهای ارزیابی میزان بکارگیری دانش سازمانی در شرکت های مهندسی مشاور(مطالعه موردی : شرکت مهندسین مشاور موننکو ایران) :
تعداد صفحات:۱۲
چکیده:
با توجه به مدلهای موجود در زمینه مدیریت دانش و اجزاء آنها، بکارگیری دانش امری حیاتی و یکی ازاهداف اصلی در فرآیند پیادهسازی مدیریت دانش میباشد. در این مقاله به شناسایی شاخصهایی جهت اندازه- گیری سطح بکارگیری دانش در سازمان (مطالعه موردی : شرکت مهندسین مشاور موننکو ایران) پرداخته شده است. برای این منظور پس از مرور ادبیات در این زمینه، شاخصهایی بصورت اولیه شناسایی شد. این شاخص- ها با استفاده از روش دلفی جهت اخذ نظرات خبرگان در خصوص وزن و سطح مطلوب، در اختیار آنان قرارداده شد. پس از جمعبندی و نهاییسازی نظرات، شاخصهای نهایی به همراه وزن هرکدام و مقادیر آنها که به عنوان معیارهای اندازهگیری استفاده خواهند شد، مشخص گردید
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
