مقاله چالش ها و راهکارهای مدیریت خلاق و نوآور در دستیابی به توسعه پایدار

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله چالش ها و راهکارهای مدیریت خلاق و نوآور در دستیابی به توسعه پایدار دارای ۱۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله چالش ها و راهکارهای مدیریت خلاق و نوآور در دستیابی به توسعه پایدار  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله چالش ها و راهکارهای مدیریت خلاق و نوآور در دستیابی به توسعه پایدار،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله چالش ها و راهکارهای مدیریت خلاق و نوآور در دستیابی به توسعه پایدار :

تعداد صفحات:۱۶

چکیده:

رشد زنجیره ها تا پیش از این، حالت خود جوش داشته و عمدتا مدیون درخشش افراد خلاق و نوآور بوده است. اما امروزه انتظار می رود که مدیریت خلاقیت و نوآوری نقش بارزتری را درکنار توسعه سازمان به تکامل و هدایت هدفمند زنجیره های خلاقیت ایفا کند. اصلی ترین مباحثی که در رابطه با مدیریت یک مجموعه مطرح می باشد، برنامه ریزی صحیح، نگرش به توسعه، تصمیم درست در شرایط متغیر، بهبود مستمر، رضایت و حفظ کرامت کلیه ذینفعان، افزایش بهره وری و تعالی سازمان است. پرورش مدیران شایسته، خلاق، فرصت شناس و تبیین گر مسائل از جمله نیاز های اساسی سازمان های طالب برتری است. در این مقاله مفاهیم خلاقیت و تعالی سازمان در کنار معیارهای برتری سازمان بیان شد. سپس مدیریت نوآوری، پیش نیاز ها و خصوصیات آن ذکر گردید. آنگاه به سازمان های خلاق و ویژگی های آن جهت دستیابی به توسعه و تعالی اشاره شد. در پایان نیز نقش، ویژگی ها و موانع خلاقیت و نوآوری در مدیران جهت دستیابی به توسعه پایدار نیز مطرح گردید.