مقاله نقش فرهنگ سازمانی در مسیر تعالی (جایگاه فرهنگ سازمانی در معیارهای EFQM)

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله نقش فرهنگ سازمانی در مسیر تعالی (جایگاه فرهنگ سازمانی در معیارهای EFQM) دارای ۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله نقش فرهنگ سازمانی در مسیر تعالی (جایگاه فرهنگ سازمانی در معیارهای EFQM)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله نقش فرهنگ سازمانی در مسیر تعالی (جایگاه فرهنگ سازمانی در معیارهای EFQM)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله نقش فرهنگ سازمانی در مسیر تعالی (جایگاه فرهنگ سازمانی در معیارهای EFQM) :

تعداد صفحات:۲

چکیده:

اخیرا بحث جدیدی تحت عنوان سرآمدی نظر سازمانها را به فکر دستیابی به برتری بین سایر سازمانها به خود مشغول نموده است. دستیابی به سرآمدی در کنار توجه به کیفیت یک موضوع همه جانبه و نگاهی سیستمی به کل سازمان است. بعبارتی تعالی مستلزم توجه به موضوعات متنوعی از بالا تا پایین سازمان بوده و کلیه افراد، واحدها و فرآیندها را در بر می گیرد. آنچه مسلم است آمادگی انسانها (کارکنان) برای ایفای بهینه نقش خود در جایگاههایی که هستند و سلامت فرهنگ سازمانی کلید اصلی موفقیت در مسیر تعالی محسوب می شود. تقویت فرهنگ سازمانی از طریق اعمال تغییرات لازم بعبارتی اصلاح پارادایمهای ذهنی عوامل موثر بر عملکرد سازمان، پیشنیاز دستیابی به تعالی است. در این مقاله ضمن اشاره به مقوله هایی از فرهنگ سازمانی سعی گردیده تا جایگاه آنها را در مقیاس با معیارهای اصلی و فرعی مدل EFQM تبیین و معرفی گردد.