دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی تاثیر راهکارهای تعارض سازمانی بر عملکرد شغلی با متغیر میانجی خلاقیت کارکنان در بین مدیران و کارمندان زندان های استان خوزستان
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی تاثیر راهکارهای تعارض سازمانی بر عملکرد شغلی با متغیر میانجی خلاقیت کارکنان در بین مدیران و کارمندان زندان های استان خوزستان دارای ۲۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی تاثیر راهکارهای تعارض سازمانی بر عملکرد شغلی با متغیر میانجی خلاقیت کارکنان در بین مدیران و کارمندان زندان های استان خوزستان کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی تاثیر راهکارهای تعارض سازمانی بر عملکرد شغلی با متغیر میانجی خلاقیت کارکنان در بین مدیران و کارمندان زندان های استان خوزستان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی تاثیر راهکارهای تعارض سازمانی بر عملکرد شغلی با متغیر میانجی خلاقیت کارکنان در بین مدیران و کارمندان زندان های استان خوزستان :
تعداد صفحات :۲۴
چکیده مقاله:
این پژوهش درصدد بررسی راهکارهای تعارض سازمانی با خلاقیت کارکنان و تاثیر آن بر عملکرد شغلی در زندان های استان خوزستان می باشد. تحقیق حاضر بر اساس هدف کاربردی و برحسب نحوه گردآوری داده ها از نوع تحقیقات توصیفی به شمار می آید؛ همچنین از حیث ارتباط بین متغیرهای تحقیق از نوع علی است. جامعه ی آماری پژوهش را ۱۲۰۰ نفر از مدیران، معاونین، کارشناسان و کارمندان زندان های خوزستان در سال ۱۳۹۴-۱۳۹۳ تشکیل می دهد که با استفاده از جدول کرجسی و مورگان و روش نمونه گیری تصادفی طبقه ایی، ۲۹۱ نفر از آنها به عنوان نمونه انتخاب شد؛ به منظور سنجش متغیرهای تحقیق نیز از پرسشنامه استفاده شده است. در کل ۲۹۱ پرسشنامه توزیع شد و تعداد ۲۸۶ پرسشنامه معتبر از پاسخ دهندگان جمع آوری گردید. تجزیه و تحلیل داده ها در دو سطح آمار توصیفی و استنباطی با استفاده از نرم افزارهای آماری ۱۸SPSS صورت گرفته است. یافته های تحقیق نشان می دهد که راهکارهای تعارض سازنده بر خلاقیت و عملکرد شغلی تاثیر دارد. اما راهکارهای تعارض غیرسازنده بر خلاقیت و عملکرد شغلی تاثیر ندارد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
