تحلیل جامع ابعاد استرس شغلی در بین کارکنان دانشگاه شیراز

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 تحلیل جامع ابعاد استرس شغلی در بین کارکنان دانشگاه شیراز دارای ۱۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد تحلیل جامع ابعاد استرس شغلی در بین کارکنان دانشگاه شیراز  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی تحلیل جامع ابعاد استرس شغلی در بین کارکنان دانشگاه شیراز،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن تحلیل جامع ابعاد استرس شغلی در بین کارکنان دانشگاه شیراز :

تعداد صفحات :۱۸

چکیده مقاله:

هدف از این پژوهش تحلیل استرس شغلی کارکنان دانشگاه شیراز در ابعاد مختلف از حیث متغیرهای جمعیت شناختی می باشد. ماهیت پژوهش از نوع کاربردی و روش، توصیفی از نوع پیمایشی بوده است. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه کارکنان دانشگاه شیراز می باشند که ۳۰۸ نفر از آنها نمونه آماری این پژوهش را تشکیل دادند. ابزار سنجش، پرسشنامه استرس شغلی HSE می باشد. نتایج نشان می دهد که ابعاد نقش، تغییرات و ارتبط بیشترین نقش را در ایجاد استرس شغلی کارکنان دارند. زنان به طور معناداری از مردان استرس بیشتری را در بعد نقش دارند و افراد دارای تجربه کاری ۱ تا ۵ سال و تحصیلات دیپلم استرس شغلی بیشتری را در این بعد دارا می باشند. همچنین کارکنان دارای سنین مختلف در ابعاد نقش، ارتباط و حمایت مسیولین دچار استرس شغلی متفاوت می باشند. در نهایت یافته ها نشان می دهد که به طور کلی کارمندان از استرس بیشتری نسبت به مدیران برخوردار هستند. با توجه به اینکه نتایج پژوهش حاضر نشان داد استرس شغلی در سطح بالاتر از متوسط قرار دارد، پیشنهاد مى گردد که شرایط محیط کارى و سازمانى بگونه اى طراحى گردد که نتیجه آن، ادراک یک محیط آرام و همراه با صمیمیت براى کارکنان باشد تا آنان استرس هاى ناشی از شرایط سخت کارى را کمتر تجربه نماید.