مشارکت مدیران زن در صنعت ساختمان سازی


در حال بارگذاری
16 سپتامبر 2024
فایل ورد و پاورپوینت
2120
3 بازدید
۷۹,۷۰۰ تومان
خرید

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 مشارکت مدیران زن در صنعت ساختمان سازی دارای ۹ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مشارکت مدیران زن در صنعت ساختمان سازی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مشارکت مدیران زن در صنعت ساختمان سازی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد


بخشی از متن مشارکت مدیران زن در صنعت ساختمان سازی :

تعداد صفحات :۹

چکیده مقاله:

مدیران زن در صنعت ساختوساز در بریتانیا بسیار کم هستند که بهطورمعمول بهوسیله مردان تحت سلطه قرارگرفتهاند، این جدایی جنسیتی باعث شده است که این صنعت نتواند از مهارتهای متنوعی که زنان میتوانند ارایه دهند بهرهمند شوند، بیش از هشتادوپنج در صد از زنان که به صنعت ساختو ساز در بریتانیا متصل هستند، دارای موقعیتهای اداری و یا من شی ه ستند که مشاغل خاص ساختاری نیستند الگوی تفکیک جنسیتی صنعت ساخت و ساز با توجه به انتظارات اجتماعی از نقشهای جن سیتی در حال حا ضر همچنان سنتی هستند صنعت ساختوساز بریتانیا با چالشهای بسیاری مواجه است مانند عملکرد پایین، نارضایتی بالا در میان مشتریان، بهره وری پایین، استخدام کارمندان، به ویژه برای مدیران ارشد / میانی برای تحقق مهارتها و کمبود، عدم یکپارچگی و غیره. این بحث بیشتر برای توجه به مسایل مربوط به برابری و تنوع کاری بانوان تاکید دارد. از سوی دیگر، این تحقیق قصد دارد به بررسی اینکه مدیران زن میتوانند به این صنعت بپردازند و تلاش کند تا راههایی را پیدا کند که مدیران زن باوجود آسیب پذیری خود، با استفاده از قدرت، اقتدار و سبک رهبری خود، از این طریق به صنعت جذابتر برای زنان و دیگر گروههای محروم، تبدیل شود. اقدامات مختلف دولت و سایر سازمانها برای بهبود وضعیت زنان در ساختوساز و استفاده از آنان برای سطوح اصلی، بهوضوح بیانگر اهمیت حضور بانوان در این صنعت میباشد. تعدادی از مطالعات انجام شده بر روی آنچه که صنایع میتواند برای زنان انجام دهد تا زنان بی شتری جذب کند متمرکز شده ا ست. افزایش تعداد مدیران زن ممکن ا ست بر الگوی جدا سازی جنسیتی تاثیر بگذارد و به نوبه خود به این صنعت کمک میکند تا نیازهای مهارتهای خود را برآورده کند.

  راهنمای خرید:
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.