جایگاه ارزیابی عملکرد در تعالی سازمان ها

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 جایگاه ارزیابی عملکرد در تعالی سازمان ها دارای ۱۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد جایگاه ارزیابی عملکرد در تعالی سازمان ها  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی جایگاه ارزیابی عملکرد در تعالی سازمان ها،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن جایگاه ارزیابی عملکرد در تعالی سازمان ها :

تعداد صفحات :۱۶

چکیده مقاله:

در دنیای پیچیده و متلاطم امروزی که رقابت و تغییرات شدت و اوج گرفته، سازمان ها ناگزیرند که نه تنهابرای پیشرفت و ارتقا که حتی برای زنده ماندن، مستمرا به دنبال بهبود عملکرد خود باشند و البته بهبود عملکرد،نیازمند اطلاع درست از وضعیت عملکرد بوده است، بنابراین در نهایت بهبود عملکرد و به تبع آن نیاز به اطلاعاتعملکرد محقق نخواهد شد مگر با اجرای ارزیابی عملکرد به صورت علمی و مستمر چرا که ارزیابی عملکرد نشاندهنده ضعف ها و قوت ها ی عملکرد بوده است ، از این رو هدف این مقاله نشان دادن اهمیت ارزیابی عملکرد جهتاصلاح و بهبود عملکرد بوده است و نشان داده شده است که سازمان ها برای رشد ، بهبود و ارتقا و به عبارتی برایتعالی نیازمند آگاهی از ضعف ها و قوت های خود جهت کاهش ضعف ها و افزایش قوت ها هستند که این امر تنها بارصد عملکرد و نهایتا ارزیابی عملکرد میسر می شود.