بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و سرمایه فکری در سازمان خبرگزاری جمهوری اسلامی ایران-ایرنا

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و سرمایه فکری در سازمان خبرگزاری جمهوری اسلامی ایران-ایرنا دارای ۱۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و سرمایه فکری در سازمان خبرگزاری جمهوری اسلامی ایران-ایرنا  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و سرمایه فکری در سازمان خبرگزاری جمهوری اسلامی ایران-ایرنا،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و سرمایه فکری در سازمان خبرگزاری جمهوری اسلامی ایران-ایرنا :

تعداد صفحات :۱۸

چکیده مقاله:

هدف اصلی این پژوهش بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و سرمایه فکری در سازمان خبرگزاری جمهوری اسلامی ایران- ایرنا است. پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر شیوه گرد آوری اطلاعات تحقیق توصیفی پیمایشی می باشد، در این تحقیق جامعه آماری شامل کلیه کارکنان خبرگزاری جمهوری اسلامی ایران- ایرنا می باشند، نمونه آماری این مطالعه شامل ۱۳۲ نفر است. در این تحقیق جهت سنجش فرهنگ سازمانی از پرسشنامه استاندارد فرهنگ سازمانی دنیسون ) ۲۰۰۰ ( و جهت سنجش سرمایه فکری از پرسشنامه استاندارد سرمایه فکری بونتیس) ۱۹۹۸ ( استفاده شده است. داده های این پژوهش با استفاده از آزمون همبستگی پیرسون و رگرسیون مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج نشان داد که بین ابعاد فرهنگ سازمانی)درگیر شدن در کار، سازگاری سازمانی، انطباق پذیری سازمانی، ماموریت یا رسالت سازمانی( و سرمایه فکری رابطه مثبت و معناداری وجود دارد