دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله بررسی و مقایس? کیفیت زندگی کاری و رضایت شغلی اعضای هیئت علمی: نمون? موردی دانشگاه علوم پزشکی و خلیج فارس بوشهر
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله بررسی و مقایس? کیفیت زندگی کاری و رضایت شغلی اعضای هیئت علمی: نمون? موردی دانشگاه علوم پزشکی و خلیج فارس بوشهر دارای ۲۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله بررسی و مقایس? کیفیت زندگی کاری و رضایت شغلی اعضای هیئت علمی: نمون? موردی دانشگاه علوم پزشکی و خلیج فارس بوشهر کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی و مقایس? کیفیت زندگی کاری و رضایت شغلی اعضای هیئت علمی: نمون? موردی دانشگاه علوم پزشکی و خلیج فارس بوشهر،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله بررسی و مقایس? کیفیت زندگی کاری و رضایت شغلی اعضای هیئت علمی: نمون? موردی دانشگاه علوم پزشکی و خلیج فارس بوشهر :
تعداد صفحات :۲۸
پژوهش حاضر با هدف بررسی کیفیت زندگی کاری و رضایت شغلی اعضای هیئت علمی دانشگاههای علومپزشکی و خلیج فارس بوشهر انجام شده است. جامع آماری این تحقیق را ۲۰۰ نفر از اعضای هیئت علمی۸۸ به فعالیت اشتغال داشتند، تشکیل دادند که به علت محدود بودن جامع آماری – که در سال تحصیلی ۸۹از آ نها سرشماری کامل به عمل آمد. ابزار گردآوری داده ها در این تحقیق، دو پرسشنام کیفیت زندگی کاریوالتون و رضایت شغلی میرکمالی ( ۱۳۸۷ ) است. برای تجزیه و تحلیل داده ها با توجه به سؤالات تحقیق ازگروههای مستقل و رگرسیون گام به گام استفاده شد. t روشهای آماری ضریب همبستگی پیرسون، آزمونیافتههای تحقیق نشان داد که کیفیت زندگی کاری اعضای هیئت علمی دانشگاههای علوم پزشکی و خلیجفارس در سطح نسبتاً نامطلوبی و رضایت شغلی اعضای هیئت علمی دانشگاههای علوم پزشکی و خلیجفارس در سطح نسبتاً مطلوبی قرار دارد. با این وجود، وضعیت دانشگاه علوم پژشکی در هر دو مقوله ازخلیج فارس تا حدودی بالاتر بود. نتایج تحلیل رگرسیون نشان داد که به ترتیب فضای زندگی کاری،قانونگرایی در سازمان و تأمین فرصت رشد و امنیت مداوم به عنوان ابعاد کیفیت زندگی کاری با رضایتشغلی همبستگی چند گانه دارند.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
