مقاله بررسی کارآمدی آموزش معنویت در ایجاد سرمای? اجتماعی با تأکید بر آموزههای دین مبین اسلام (مورد مطالعه: کارکنان سازمانهای دولتی شهر سنندج)
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله بررسی کارآمدی آموزش معنویت در ایجاد سرمای? اجتماعی با تأکید بر آموزههای دین مبین اسلام (مورد مطالعه: کارکنان سازمانهای دولتی شهر سنندج) دارای ۳۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله بررسی کارآمدی آموزش معنویت در ایجاد سرمای? اجتماعی با تأکید بر آموزههای دین مبین اسلام (مورد مطالعه: کارکنان سازمانهای دولتی شهر سنندج) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی کارآمدی آموزش معنویت در ایجاد سرمای? اجتماعی با تأکید بر آموزههای دین مبین اسلام (مورد مطالعه: کارکنان سازمانهای دولتی شهر سنندج)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله بررسی کارآمدی آموزش معنویت در ایجاد سرمای? اجتماعی با تأکید بر آموزههای دین مبین اسلام (مورد مطالعه: کارکنان سازمانهای دولتی شهر سنندج) :
تعداد صفحات :۳۳
تحقیق حاضر با هدف بررسیکارآمدی آموزش معنویت با تأکید بر آموزههای دین مبین اسلام در ایجاد سرمایه اجتماعی کارکنان سازمانهای دولتی شهر سنندج انجام گرفته است. از منظر دین مبین اسلام معنویت در ارتباط با وجود خالق معنا مییابد، در فرامحسوسها ریشه دارد، در تحول و هدایت زندگی فرد معنوی تأثیرگذار بوده، و دستیابی به معنویت از طریق راهنماییهای دین میسر است. تحقیق حاضر درصدد است بررسی کند تا چه اندازه بین مشارکت یا عدم مشارکت کارکنان در دورههای آموزش معنویت و میزان سرمایه اجتماعی آنان رابطه معنادار وجود دارد. این مطالعه از نظر هدف کاربردی و براساس شیوه گردآوری دادهها، نیمهآزمایشی و طرح پیشآزمون- پسآزمون با گروه کنترل است. برای انجامدادن این تحقیق ۶۰ نفر از کارکنان پنج دستگاه دولتی به شیوه داوطلبانه و به روش تصادفی به دو گروه آزمایش و کنترل، (هر گروه ۳۰ نفر) بهعنوان نمونه آماری انتخاب شدند. سپس، گروه آزمایش ۱۰ جلسه تحت تأثیر آموزشهای معنویت قرار گرفت. با بهکارگیری تحلیل کوواریانس معناداری تفاوت میانگین سرمایه اجتماعی در دو مرحله پیش و پسآزمون برای دو گروه آزمایش و کنترل محاسبه شد. نتایج تحقیق نشان میدهد تفاوت میانگین پسآزمون و پیشآزمون سرمایه اجتماعی و ابعاد آن درباره گروه آزمایش بیش از گروه کنترل بوده است؛ بدین معنا که آموزشهای معنویت براساس آموزههای دینی بر تقویت سرمایه اجتماعی کارکنان مؤثر بوده است.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.