مقاله رابط? بین رهبری اخلاقی با توانمندسازی کارکنان آتشنشانی و خدمات ایمنی شهر تهران
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله رابط? بین رهبری اخلاقی با توانمندسازی کارکنان آتشنشانی و خدمات ایمنی شهر تهران دارای ۲۱ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله رابط? بین رهبری اخلاقی با توانمندسازی کارکنان آتشنشانی و خدمات ایمنی شهر تهران کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله رابط? بین رهبری اخلاقی با توانمندسازی کارکنان آتشنشانی و خدمات ایمنی شهر تهران،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله رابط? بین رهبری اخلاقی با توانمندسازی کارکنان آتشنشانی و خدمات ایمنی شهر تهران :
تعداد صفحات :۲۱
این پژوهش بهمنظور بررسی رابط رهبری اخلاقی با توانمندسازی کارکنان آتشنشانی و خدمات ایمنی شهر تهران انجام گرفته است. پژوهش به روش توصیفی- همبستگی صورت گرفته و از نظر هدف کاربردی است. جامع آماری پژوهش کلی کارکنان آتشنشانی (زن و مرد) و خدمات ایمنی شهر تهران شامل ۲۶۰ نفر بودند. حجم نمونه براساس جدول مورگان ۱۵۵ نفر برآورد شد که با روش نمونهگیری تصادفی و از نوع طبقهای- نسبی انتخاب شدند. ابزار گردآوری دادهها، پرسشنامههای محققساخت رهبری اخلاقی و توانمندسازی با طیف پنجدرجهای لیکرت بود. پایایی ابزار پس از اجرای مقدماتی ارزیابی شد که ضریب آلفای کرونباخ هر یک از پرسشنامههای رهبری اخلاقی و توانمندسازی بهترتیب ۸۶/۰ و ۸۸/۰، بهدست آمد و تجزیهوتحلیل دادهها با استفاده از آزمون t و ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون چندمتغیره (به روش گامبهگام) صورت گرفت.. با توجه به فرضیهها و سؤالهای مطرحشده در پژوهش، نتایج بهدستآمده نشان داد که رهبری اخلاقی با توانمندسازی دارای رابطهای مثبت و معنادار است؛ بدین معنا که با افزایش رهبری اخلاقی، به همان نسبت، توانمندی کارکنان فزونی مییابد و بیشترین ضریب همبستگی مربوط به بُعد منافع مشترک است.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.