مقاله بررسی عوامل مؤثر بر اجرای برنام? پنجم توسعه در ایران در حوز? فرهنگ و بهداشت با تأکید بر نقش اجراپژوهی در سیاستگذاری عمومی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 مقاله بررسی عوامل مؤثر بر اجرای برنام? پنجم توسعه در ایران در حوز? فرهنگ و بهداشت با تأکید بر نقش اجراپژوهی در سیاستگذاری عمومی دارای ۲۵ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی عوامل مؤثر بر اجرای برنام? پنجم توسعه در ایران در حوز? فرهنگ و بهداشت با تأکید بر نقش اجراپژوهی در سیاستگذاری عمومی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی عوامل مؤثر بر اجرای برنام? پنجم توسعه در ایران در حوز? فرهنگ و بهداشت با تأکید بر نقش اجراپژوهی در سیاستگذاری عمومی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله بررسی عوامل مؤثر بر اجرای برنام? پنجم توسعه در ایران در حوز? فرهنگ و بهداشت با تأکید بر نقش اجراپژوهی در سیاستگذاری عمومی :

تعداد صفحات :۲۵

اجراپژوهی یکی از مباحث عمد سیاستگذاری عمومی است که در آن عوامل مؤثر بر اجرا بررسی می‌شود. در این زمینه پژوهش حاضر بر آن است تا براساس روش توصیفی– تحلیلی و بهره­گیری از پرسشنامه و تکنیکTOPSIS و روش تحلیل سلسله‌مراتبی(AHP)، عوامل مؤثر بر اجرای برنام پنجم را بررسی کند. جامع آماری پژوهش دربرگیرند مدیران ارشد، میانی و کارشناسان مجری سیاست‌های قانون برنام پنجم توسعه در وزارتخانه­های بهداشت، درمان وآموزش پزشکی و وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی به تعداد ۶۰۰ نفر است. حجم نمونه براساس جدول مورگان ۲۳۴ نفر است و برای هر وزارتخانه ۸۴ پرسشنامه در نظر گرفته شد. همچنین برای سنجش پایایی پرسشنامه­ها از آلفای کرونباخ با ضریب اطمینان ۹۶ درصداستفاده شد. نتایج نشان داد عدم اعتقاد به برنامه و عدم تعهد به برنامه به‌ترتیب با امتیاز ۸۰/۰ و ۷۸/۰ و فرایند پیچیده و طولانی‌مدت تدوین برنامه و سیستم کند اداری با امتیاز ۷۰/۰ و ۶۸/۰ از مهم‌ترین موانع اجرای برنام پنجم توسع ایران در سطوح مورد بررسی است. همچنین ضعف گردش اطلاعات و مدیریت دانش در سازمان­ها و ضعف نظارت و ارزشیابی بیرونی و درونی با امتیاز ۲۳/۰ درصد و فقدان ستادی قوی برای اجرای سیاست­ها و تعدد قوانین و تکثر سیاست­ها از کم‌اهمیت‌ترین موانع اجرای برنام توسعه هستند.