دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله بررسی عناصر چیره دستی سازمانی در سازمان های علمی و فناورانه (مطالع? موردی: جهاد دانشگاهی)
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله بررسی عناصر چیره دستی سازمانی در سازمان های علمی و فناورانه (مطالع? موردی: جهاد دانشگاهی) دارای ۲۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله بررسی عناصر چیره دستی سازمانی در سازمان های علمی و فناورانه (مطالع? موردی: جهاد دانشگاهی) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی عناصر چیره دستی سازمانی در سازمان های علمی و فناورانه (مطالع? موردی: جهاد دانشگاهی)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله بررسی عناصر چیره دستی سازمانی در سازمان های علمی و فناورانه (مطالع? موردی: جهاد دانشگاهی) :
تعداد صفحات :۲۷
هدف پژوهش حاضر بررسی عناصر چیره‌دستی سازمانی در سازمان‌های علمی و فناورانه است. پژوهش حاضر از دسته پژوهش‌های توصیفی به‌شمار می‌رود که به روش پیمایش اجرا می‌شود. در این پژوهش مدل چیره دستی سازمانی از نظر کمی آزمایش شده است. جامع آماری از میان شرکت‌های فعال علمی و فناوران جهاد دانشگاهی انتخاب شده است، به‌طوری که این شرکتها بیش از ۱۰ نفر کارمند و ۵ مدیر دارند و ۹۴ شرکت را دربرمیگیرد. با توجه به فرمول کوکران ۷۶ نمون آماری از شرکت‌های فعال به روش تصادفی ساده انتخاب شد. در هر شرکت ۳ مدیر به سؤالهای پرسشنامه پاسخ دادند که میانگین نظر آنها بهمنزل نمایند شرکت تحلیل شد. بازگشت پرسشنامهها از نمون آماری ۹۲ درصد بود که داده‌های جمعآوریشده بهکمک روش مدل‌سازی معادلات ساختاری و تکنیک تحلیل مسیر تحلیل شدند. این پژوهش نُه فرضیه را مطرح کرده است که هشت فرضی آن به تأیید رسید و فقط تأثیر عوامل مداخله‌گر بر استراتژی‌ها و راهبردهای چیره‌دستی به‌دلیل عدد معناداری پایین تأیید نشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
