مقاله تبیین مدل انتخاب کارکنان در شرکت‌های خصوصی فعال در حوزه فناوری اطلاعات

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 مقاله تبیین مدل انتخاب کارکنان در شرکت‌های خصوصی فعال در حوزه فناوری اطلاعات دارای ۲۹ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله تبیین مدل انتخاب کارکنان در شرکت‌های خصوصی فعال در حوزه فناوری اطلاعات  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله تبیین مدل انتخاب کارکنان در شرکت‌های خصوصی فعال در حوزه فناوری اطلاعات،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله تبیین مدل انتخاب کارکنان در شرکت‌های خصوصی فعال در حوزه فناوری اطلاعات :

تعداد صفحات :۲۹

حفظ و افزایش کیفیت نیروی انسانی و کسب ارزش حداکثری از کارکنان، مهم‌ترین دغدغ مدیران صنعت فناوری اطلاعات است. در این میان، انتخاب کارکنان مناسب برای سازمان‌هایی که قوتشان نیروی انسانی است، مسئل اساسی خواهد بود. از این رو پژوهش حاضر، به بررسی شرکت‌های فعال در حوز فناوری اطلاعات به‎مثاب یکی از انواع شرکت‌های فناور، برای جذب بهین نیروی انسانی می‎پردازد. در پژوهش حاضر، این کار از طریق تصمیم‌گیری چندمعیاره صورت می‌پذیرد که کمتر در پژوهش‌های مشابه به آن پرداخته شده است. به‎منظور طراحی مدل انتخاب مناسب این شرکت‌ها و به‎دلیل به‎کارگیری معیارهای متنوع کمی و کیفی، برای اولویت‌بندی گزینه‌های استخدامی از مدل تاپسیس بهره برده شد. همچنین با به‎کارگیری روش فراترکیب، شاخص‌های تأثیرگذار در منابع علمی به‎دست آمد. از میان پژوهش‌های معتبر، در نهایت هفت شاخص برای معیارهای وزن‌دهی در مدل تاپسیس انتخاب شد. بر اساس مدل طراحی‎شده، پس از ارزیابی ۳۳ نفر از گزینه‌های استخدامی برای شرکتی نمونه به‎منظور تصدی سه شغل مدیر پروژ‌ فناوری اطلاعات، تحلیلگر سیستم اطلاعاتی و برنامه‌نویس کامپیوتر، به مقایس نتایج با روش سنتی پرداخته شد. نتایج، هماهنگی مدل با رویکرد سنتی را نشان می‌دهد که البته برخی مغایرت‌ها نیز در انتهای کار تجزیه‎وتحلیل شده است.