مقاله بررسی عوامل فردی مؤثر بر قصد ترک شغلِ کارکنان ادار? کل آموزش و پرورش استان کردستان

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 مقاله بررسی عوامل فردی مؤثر بر قصد ترک شغلِ کارکنان ادار? کل آموزش و پرورش استان کردستان دارای ۲۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی عوامل فردی مؤثر بر قصد ترک شغلِ کارکنان ادار? کل آموزش و پرورش استان کردستان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی عوامل فردی مؤثر بر قصد ترک شغلِ کارکنان ادار? کل آموزش و پرورش استان کردستان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله بررسی عوامل فردی مؤثر بر قصد ترک شغلِ کارکنان ادار? کل آموزش و پرورش استان کردستان :

تعداد صفحات :۲۴

مقال حاضر به بررسی عوامل فردی مؤثر بر قصد ترک شغل می‎پردازد. جامع پژوهش شامل کلی کارکنان ادار آموزش و پرورش استان کردستان است که از این جامعه ۱۴۸ نفر برای نمون آماری به‎صورت تصادفی انتخاب شدند. روش پژوهش مدل‎یابی معادلات ساختاری است. برای تعیین پایایی ابزار پژوهش از آلفای کرونباخ استفاده شد که این مقدار برای تمام پرسشنامه‎ها بیشتر از ۷۵/۰ به‎دست آمد و نشان داد ابزارهای پژوهش پایایی مناسبی دارند. داده‎ها در دو سطح توصیفی و استنباطی به‎کمک نرم‎افزارهای LISREL وSPSS تحلیل شدند. نتایج نشان داد: ۱. متغیرهای رقابت‎پذیری، خوداثربخشی و تلاش بر عملکرد کارکنان، در سطح ۰۱/۰ درصد معنادار هستند؛ ۲. متغیرهای خود اثربخشی و تلاش بر رضایت شغلی کارکنان در سطح ۰۱/۰ دارای اثر معنادار هستند؛ ۳. متغیرهای عملکرد و رضایت شغلی بر قصد ترک شغل در سطح ۰۱/۰ درصد معنادار هستند و ۴. مدل ساختاری بین متغیرها برازش مناسبی (۹۴/۰ = GFI؛ ۰۳۱/۰ = RMSEA؛ ۹۲/۰ = AGFI) دارد.