دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله مدل اجرای خط‌مشی های اصلاح اداری با رویکرد یادگیری
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله مدل اجرای خط‌مشی های اصلاح اداری با رویکرد یادگیری دارای ۳۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله مدل اجرای خط‌مشی های اصلاح اداری با رویکرد یادگیری کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله مدل اجرای خط‌مشی های اصلاح اداری با رویکرد یادگیری،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله مدل اجرای خط‌مشی های اصلاح اداری با رویکرد یادگیری :
تعداد صفحات :۳۸
در زمین اجرای خط‌مشی، پژوهش چندانی در سطح جهان صورت نگرفته است و دربار مدل‌های اجرا اختلاف نظر زیادی به چشم میخورد. در این پژوهش، تلاش شده است به موضوعی که در فرایند اجرا حلق مفقوده تلقی میشود، یعنی ارتقای قابلیت و شایستگی مجریان خطمشیها از طریق یادگیری خط‌مشی، پرداخته شود. دادههای پژوهش کیفی و رویکرد آن نظری دادهبنیاد است. جامع آماری پژوهش را خبرگان آشنا با فرایند تدوین و اجرای خطمشیها و یادگیری سازمانی شکل دادهاند. از طریق نمونهگیری نظری با ۱۶ نفر از آنان مصاحبههای عمیق بهعمل آمد. در این روش، پژوهشگر با رویکردی استقرایی به تدوین نظریهای قابل اتکا در زمین اجرای خطمشیهای تحول اداری (با رویکر یادگیری) و چرخ یادگیری خط‌مشی اقدام میکند. یادگیری خط‌مشی، بهمنزل پدید اصلی و هد‌ف نهایی، نظام اداریای با ویژگی‌هایی چون چابکی، خدمات دولتی با کیفیت و ارزان، افزایش و سهولت دسترسی شهروندان به خدمات دولتی، ارتقای رضایت کارگزاران دولتی و افزایش رضایت مردم از خدمات دولتی مشخص شد. همچنین با بهرهمندی از مدل میدان نیرو، عوامل بازدارنده و پیش‌برنده نیز تعیین شدند.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
