عوامل موثر بر موفقیت مدیریت منابع انسانی الکترونیک

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 عوامل موثر بر موفقیت مدیریت منابع انسانی الکترونیک دارای ۲۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد عوامل موثر بر موفقیت مدیریت منابع انسانی الکترونیک  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی عوامل موثر بر موفقیت مدیریت منابع انسانی الکترونیک،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن عوامل موثر بر موفقیت مدیریت منابع انسانی الکترونیک :

سال انتشار : ۱۳۹۵

نام کنفرانس، همایش یا نشریه : مطالعات مدیریت بهبود و تحول

تعداد صفحات :۲۶

در این پژوهش، هدف اصلی شناسایی و اثبات رابطه بین عوامل موثر و موفقیت سیستم های مدیریت منابع انسانی الکترونیک می باشد. در همین راستا، محقق با مطالعه ادبیات مربوطه و جمع اوری شاخصه ها، انها را در قالب چهار گروه عوامل تکنولوژیکی، سازمانی، رفتاری و محیطی دسته بندی کرده است . جامعه آماری این پژوهش، متخصصان و کارکنان بخش منابع انسانی شرکت های خریداری کننده نرم افزارهای مدیریت منابع انسانی الکترونیک شرکت همکاران سیستم در سطح شهر تهران می باشد. فرایند نمونه گیری از جامعه آماری ذکر شده انجام شده و حجم نمونه ۲۹۷ نفر براورد شد. روش تحقیق در این پژوهش، روش تحقیق توصیفی از نوع پیمایشی می باشد. جهت جمع اوری داده ها از یک پرسشنامه محقق ساخته ۴۳ سوالی استفاده شده است. در نهایت ۲۷۰ پرسشنامه جمع آوری و برای تجزیه و تحلیل داده ها از روش های تحلیل عاملی تاییدی و مدل معادلات ساختاری استفاده شده است. نتایج حاکی از این است که بین این عوامل چهارگانه و موفقیت سیستم های مدیریت منابع انسانی الکترونیک رابطه معنا دار وجود دارد و عوامل رفتاری دارای بالاترین ضریب اهمیت می باشند.

کلید واژه: سیستم های مدیریت منابع انسانسی الکترونیک، عوامل رفتاری، عوامل سازمانی، عوامل فناورانه (تکنولوژیکی)، عوامل محیطی