ارائه ابعاد حوادث شغلی بر اساس وابستگی گروه های ریسک و آسیب(مطالعه موردی طی سال های ۱۳۸۴ تا ۱۳۹۳)

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 ارائه ابعاد حوادث شغلی بر اساس وابستگی گروه های ریسک و آسیب(مطالعه موردی طی سال های ۱۳۸۴ تا ۱۳۹۳) دارای ۱۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد ارائه ابعاد حوادث شغلی بر اساس وابستگی گروه های ریسک و آسیب(مطالعه موردی طی سال های ۱۳۸۴ تا ۱۳۹۳)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی ارائه ابعاد حوادث شغلی بر اساس وابستگی گروه های ریسک و آسیب(مطالعه موردی طی سال های ۱۳۸۴ تا ۱۳۹۳)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن ارائه ابعاد حوادث شغلی بر اساس وابستگی گروه های ریسک و آسیب(مطالعه موردی طی سال های ۱۳۸۴ تا ۱۳۹۳) :

سال انتشار : ۱۳۹۵

نام کنفرانس، همایش یا نشریه : مهندسی بهداشت حرفه ای

تعداد صفحات :۱۲

زمینه و هدف: روش تحلیل تناظر به عنوان مناسب ترین روش برای بهینه سازی توابع ماتریس می باشد که با استفاده از این روش ماتریس ریسک- آسیب مورد تجزیه و تحلیل قرار می گیرد. این روش موجب کاهش اطلاعات موجود در جدول ریسک- آسیب و تعیین میزان همبستگی بین متغیرها در ماتریس می شود. هدف این مطالعه ارائه ابعاد حوادث و مخاطرات شغلی بر اساس وابستگی گروه های ریسک- آسیب می باشد، که با استفاده از آن می توان حوادث شغلی را مدیریت کرد.روش: در این مطالعه گزارش های حوادث شغلی ثبت شده در سازمان تامین اجتماعی در یک دوره زمانی ده ساله از ابتدای سال ۱۳۸۴ تا پایان سال ۱۳۹۳ (۳۰۰,۲۲۲ حادثه) جمع آوری شده و نوع ریسک و آسیب مربوط به هر یک از حوادث بر اساس معیارهای سازمان بین المللی کار مشخص شده و در یک ماتریس ریسک- آسیب (۱۸×۱۸) طبقه بندی گردید. با استفاده از تحلیل تناظر ابعاد به صورت جداگانه شناسایی می گردند، ابعاد مربوطه بیشترین وابستگی بین ریسک ها و آسیب ها را نشان می دهند که باعث تسهیل تصمیم گیری در مرحله ارزیابی ریسک در شرکت های تحت پوشش سازمان تامین اجتماعی می گردند.یافته ها: معیار هیر پیشنهاد می کند ابعادی با اینرسی بالاتر از ۰.۲ برای مطالعه و تفسیر نتایج مناسب می باشند، بر این اساس در این مطالعه از میان ابعاد بدست آمده ابعادی با اینرسی (مقدار ویژه) بالاتر از ۰.۲ شامل بعد ۱، بعد۲ و بعد۳ را در نظر می گیریم و میزان همبستگی بین متغیرها بر اساس مقدار تکین (فاصله متغیرها از مرکز ثقل) بدست می آید(مقدار تکین بعد۱: ۰.۷۵۰، مقدار تکین بعد ۲: ۰.۶۴۷ و مقدار تکین بعد ۳: ۰.۵۲۱).نتیجه گیری: ابعاد بدست آمده باعث ایجاد فرصت های جدید در جهت توسعه برنامه های کاربردی به منظور تحلیل، تفسیر و مدیریت خودکار حوادث شغلی در راستای به حداقل رساندن عدم قطعیت و افزایش عینیت که با روش های فعلی قابل دست یابی نیست، می گردد. در این مطالعه ثابت شده است که این سه بعد بدست آمده، خلاصه ای از حوادث شغلی را نمایش می دهند.

کلید واژه: تحلیل تناظر، ماتریس ریسک- آسیب، ریسک، آسیب، حوادث شغلی