مبانی نظری و پیشینه یادگیری و روش های نوین تدریس

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 مبانی نظری و پیشینه یادگیری و روش های نوین تدریس دارای ۷۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مبانی نظری و پیشینه یادگیری و روش های نوین تدریس  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مبانی نظری و پیشینه یادگیری و روش های نوین تدریس۲ ارائه میگردد

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مبانی نظری و پیشینه یادگیری و روش های نوین تدریس،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

---

بخشی از متن مبانی نظری و پیشینه یادگیری و روش های نوین تدریس :

بصورت فایل ورد

همراه با منابع

۲-۱- مقدمه. ۱۴

۲-۲- تعریف اثربخشی.. ۱۵

۲-۳- روش‌های تفکر در تدریس اثربخش… ۱۶

۲-۴- تعاریف تدریس… ۱۷

۲-۵- تدریس به‌ عنوان یک علم. ۱۸

۲-۶- تدریس چگونه فعالیتی است؟. ۱۹

۲-۷- ویژگی‌های تدریس مؤثر. ۲۰

۲-۸- استفاده از روش‌های تدریس خلاق.. ۲۱

۲-۹- ویژگی‌های معلم. ۲۱

۲-۱۰- تدریس، به‌عنوان یک هنر. ۲۲

۲-۱۱- آیزنر تدریس را به چهار دلیل، واجد خصیصه هنری دانسته است… ۲۳

۲-۱۲- نقل ‌قول جالبی از لئوتولستوی در وصف بهترین معلم. ۲۵

۲-۱۳- روش‌های نوین تدریس… ۲۵

۲-۱۳-۱- تعریف روش… ۲۵

۲-۱۴-تقسیم‌بندی روش تدریس… ۲۶

۲-۱۵- روش‌های نوین تدریس… ۲۸

۲-۱۵-۱- روش کنفرانس (گــــرد هم‌آیی) ۲۸

۲-۱۵-۲- روش شاگرد ـ استادی.. ۲۸

۲-۱۵-۳- روش چند حسـی (مختلط) ۲۸

۲-۱۵-۴- روش حل مسئلـه. ۲۹

۲-۱۵-۵- روش پروژه‌ای.. ۲۹

۲-۱۵-۶- شیوه سخنرانی.. ۳۰

۲-۱۵-۷- شیوه بازگویی.. ۳۱

۲-۱۵-۸ – شیوه پرسش و پاسخ.. ۳۱

۲-۱۵-۹- شیوه تمرینی.. ۳۱

۲-۱۵-۱۰- شیوه بحثی.. ۳۲

۲-۱۵-۱۱- شیوه نمایشی.. ۳۲

۲-۱۵-۱۲- شیـوه آزمایشـی (روش اجرا کردن یا یادگیری به‌وسیله عمل) ۳۲

۲-۱۵-۱۳- شیوه گردش علمی.. ۳۳

۲-۱۵-۱۴- استفاده از منابع دیداری و شنیداری ۳۳

۲-۱۵-۱۵- الگوی کاوشگری به شیوه حقوقی.. ۳۳

۲-۱۵-۱۶- الگوی آموختن کنترل خود. ۳۴

۲-۱۵-۱۷- الگوی ایفای نقش… ۳۴

۲-۱۶- روش کارگاهی.. ۳۵

۲-۱۶-۱- سمینار. ۳۵

۲-۱۶-۲- کنفرانس… ۳۵

۲-۱۶-۳- سمپوزیوم. ۳۵

۲-۱۷- روش تدریس کارگاهی.. ۳۵

۲-۱۷-۱- مرحله ارائه درس کوتاه ۳۵

۲-۱۷-۲- مرحله فعالیت و کار. ۳۵

۲-۱۷-۳- مرحله مشارکت: ۳۶

۲-۱۷-۳-۱- مرحله درسی کوتاه و فشرده ۳۶

۲-۱۷-۳-۲- مرحله فعالیت گروهی و انجام وظایف انفرادی.. ۳۶

۲-۱۷-۳-۳- مرحله مشارکت و جمع‌بندی.. ۳۷

۲-۱۸- الگوی دریافت مفهوم. ۳۷

۲-۱۹- الگوی تفکر استقرایی.. ۳۸

۲-۱۹-۱- مراحل تدریس الگوی تفکر استقرایی عبارت‌اند از. ۳۸

۲-۲۰- الگوی آموزش کاوشگری.. ۳۸

۲-۲۰-۱- مراحل تدریس این الگو عبارت است از. ۳۸

۲-۲۱- الگوی پیش سازمان دهنـــده ۳۹

۲-۲۱-۱- مراحل پیش سازمان دهنده: ۳۹

۲-۲۲- الگوی یادسپاری.. ۳۹

۲-۲۲-۱- مراحل تدریس این الگو عبارت است از. ۳۹

۲-۲۳- الگوی رشد عقلی.. ۴۰

۲-۲۳-۱- مـراحل تدریس این الگو عبارت‌اند از. ۴۰

۲-۲۴- الگوی کاوشگری علمی.. ۴۰

۲-۲۴-۱- مـراحل این الگو عبارت‌اند از. ۴۰

۲-۲۵- الگوی تدریس غیرمستقیم. ۴۱

۲-۲۵-۱- مراحل تدریس این الگو عبارت‌اند از. ۴۱

۲-۲۶- الگوی بدایع پردازی (افزایش تفکر خلاق) ۴۱

۲-۲۶-۱- مراحل تدریس این الگو عبارتند از. ۴۲

۲-۲۷- الگوی آگاهی یابی.. ۴۲

۲-۲۷-۱- مـراحل این الگو عبارت‌اند از. ۴۲

۲-۲۸- الگوی دیدار در کلاس درس… ۴۳

۲-۲۸-۱- مــــراحل این الگو عبارت‌اند از. ۴۳

۲-۲۹- الگوی پژوهش گروهی (تفحص گروهی) ۴۳

۲-۳۰- الگوی آموزش آزمایشگاهی.. ۴۴

۲-۳۱- الگوی کاوشگری علوم اجتماعی.. ۴۴

۲-۳۲- الگوی یادگیری در حد تسلط آموزش مستقیـــم. ۴۴

۲-۳۲-۱- (نظریه اجتماعی یادگیری) ۴۴

۲-۳۳- الگوی آموزش برای رشد مفهوم و مهارت… ۴۵

۲-۳۳-۱- این الگو معمولاً به دو صورت زیر است: ۴۵

۲-۳۴-روش ایفای نقش… ۴۵

۲-۳۵-تعریف آموزش… ۴۶

۲-۳۶- ادغام روش‌ها، بهترین الگوی آموزش… ۴۷

۲-۳۶-۱- گفت‌ و گوی درونی.. ۴۷

۲-۳۶-۲- گفت‌ و گو با دیگر دانش آموزان. ۴۷

۲-۳۶-۳- مشاهده ۴۷

۲-۳۶-۴- تجربه عملی.. ۴۷

۲-۳۶-۵- استفاده از الگوی تجربه و گفت‌ و گو. ۴۷

۲-۳۷- توسعه روش‌های تدریس… ۴۸

۲-۳۸- یادگیری استدلالی.. ۴۸

۲-۳۹- تعریف یادگیری.. ۵۰

۲-۳۹-۱- یادگیری چیست؟. ۵۰

۲-۴۰- انواع یادگیری.. ۵۲

۲-۴۱- تعریف ارزشیابی.. ۵۲

۲-۴۱-۱- اهمیت ارزشیابی معلم. ۵۲

۲-۴۱-۲- مهم‌ترین اهداف ارزشیابی معلم. ۵۳

۲-۴۱-۳- تعریف ارزشیابی معلم. ۵۳

۲-۴۱-۴- روش‌های ارزشیابی معلم. ۵۳

۲-۴۲- ارزشیابی.. ۶۶

۲-۴۲-۱- انواع ارزشیابی.. ۶۶

۲-۴۳- پیشینه‌ی تحقیق: ۶۷

۲-۴۳-۱- پیشینه خارجی.. ۶۷

۲-۴۳-۲- پیشینه داخلی.. ۶۹