مقاله کاربرد تقسیم مجدد وظایف به صورت گسترده در سیستمهای چندعامله غیرهمسان برای افزایش تحملپذیریخطا

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله کاربرد تقسیم مجدد وظایف به صورت گسترده در سیستمهای چندعامله غیرهمسان برای افزایش تحملپذیریخطا دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله کاربرد تقسیم مجدد وظایف به صورت گسترده در سیستمهای چندعامله غیرهمسان برای افزایش تحملپذیریخطا  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله کاربرد تقسیم مجدد وظایف به صورت گسترده در سیستمهای چندعامله غیرهمسان برای افزایش تحملپذیریخطا،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله کاربرد تقسیم مجدد وظایف به صورت گسترده در سیستمهای چندعامله غیرهمسان برای افزایش تحملپذیریخطا :

تعداد صفحات:۱۰

چکیده:

در این مقاله، برای افزایش تحمل پذیری خطا در سیستم های گسترده ) ۱ توزیع شده ) وبه ویژه سیستم های چندعامله روشهایی پیشنهاد شده است . این روشها حتی با وجود شرایط نایقینی و در نظر گرفتن عاملهای غیرهمسان که برخی دارای قابلیتهای ویژهای هستند، با مبتنی بودن بر یک الگوریتم نسبتا بهینه برای تقسیم مجدد وظایف، عمل مینمایند . روشهای پیشنهادی این تحقیق، در تکمیل پژوهشهای قبلی و به ویژه ] [۱۲ صورت گرفته اند . در این روش، عاملهای کمک رسان در صورت لزوم، بر اساس الگوریتمی گسترده و نسبتا بهینه ۲ اقدام به انتخاب وظیفه می کنند و بدون برقراری ارتباط صریح، مناسب ترین وظیفه را از لحاظ سرعت و توان پردازشی ( عملیاتی ) و قابلیت اعتماد خود و نیز درجه اهمیت وظیفه مورد نظر بر عهده می گیرند . بنابراین از این طریق همکاری ضمنی میان عاملهای کمک رسان برقرار می شود وتا زمانی که شرایط نیاز به کمک برطرف نشده، به این روش از کاهش کارایی سیستم جلوگیری می گردد . این مکانیزم جدید برای تقسیم وظیفه، عملکرد سیستم را در مقایسه با روشهای قبلی مطرح شده در پژوهشهای پیشین که راهکاری برای کنارآمدن با نایقینی و ناهمسانی عاملها، نداشتند به میزان قابل توجهی بهبود می بخشد